「500枚」工場の設備管理課・部の待遇や転職について教えて頂きたいです。

Question

「500枚」工場の設備管理課・部の待遇や転職について教えて頂きたいです。初めまして。長文失礼します。
私は、三流大学を卒業し大手電気施工会社で施工管理者の仕事を一年程している者で24才です。

簡単に言うと拘束時間が長いので転職を意識しており
その候補の一つとして工場の設備管理の仕事を考えております(まだ迷っている段階です)。
現状の考えや理由を以下に書かせて頂きます。
・休みが少な過ぎる。土曜日・祝日は基本的に出勤でプライベートがなく遊んだりする計画を立てるのが難しい。
・残業時間が多い。毎月80〜100時間残業しております。どれだけ少ない月でも60時間は超えます。忙しい月は100時間超えます。その代わり給料は多いです。年収は450〜500万程あります。
・鬱になる可能性が高い。この業界は鬱になる人が異常な程多いと感じました。自分が出会った先輩社員の殆どの人が鬱の診断を受けた・受けてい無いまでも症状が出た事がある人ばかりでした。そして最初に上司にされたアドバイスが「鬱になっても診断書貰わない方が良いよ」です。理由は書きませんが何故か鬱になる事が当たり前の様にアドバイスされます。さらに他の人には「大丈夫皆んな一回は鬱になるから君だけじゃないよ」と言われました。又業種は違うかも知れませんがオリンピックの施工管理者は激務が理由で自殺しました。
・未来が無いと感じた。先輩社員、上司を見て自分より仕事の拘束時間が長く自分の時間が持てていない。精神的な負担が大きいと感じました。その為か結婚出来ない人・離婚する人(家庭に割く時間がない為)の数が他業界よりかなり多いと聞きました。
・
以上の様な事から、この仕事をしていて自分は人生を楽しめるのか？満足出来るのか？このままこの仕事で良いのか？妥協せずもっと自分好みのスタイルの仕事を探した方が良いのでは？等々考えています。

その反面、折角入ったので数年はガムシャラに頑張れよ自分！と言い聞かせたり。働き方改革で良くなるのでは？ともおもいます。
がしかし本当にこの仕事の将来が暗く思えてやる気がでません。自分に言い聞かせて頑張っているつもりです。ですが「つもり」なのです。正直嫌で嫌で仕方ないです。

自分の希望は
給料は並程度貰えれば充分(以上だとなお良し)で、土・日・祝日が休み(土日どちらか休みで平日代休でも可)で、一日の残業時間が2時間以下、有給は三ヶ月に2日くらいのペースで取れば嬉しいなと思っております。
もちろん繁盛期(期間は1〜2ヶ月程度で)は土曜日出勤や残業時間が増えても仕方ないと思いますし協力します。
その中で今の職歴を活かした就職先は無いかと考え
工場の設備管理(電気系)の仕事が気になりました。

私の資格・能力は下記の通りです。
めぼしい資格は電工2種しかありません。
他は普通運転免許証や玉掛けやデジタル技術検定2級英検3級などどうでも良いものばかりです。
電験三種は理論のみ合格しております。

この状態で工場の設備管理への転職は可能か？
実際設備管理課はどんな事をして待遇や将来性、
どの様な工場(部品・食品・製薬工場などや会社名)の設備管理が待遇が良いかなどの情報、アドバイスを頂きたいです。
よろしくお願いします。

因みにですが何故こんな職に就いたかと言いますと
業界研究が不足していたとも思いますが
自分が配属されると期待していた(入ると見込んでいた)部署に配属されず嫌々今の部署にいます。

Answer 1

工場設備というと生産技術、保守保全部門ですかね。

まず工場は基本祝日稼働ですよ。
残業時間は業務量によりけりですが、繁忙期と人手不足で毎日2〜3時間は当たり前。

まず工場設備で電気、配線のみということはないです。
シーケンサやセンサーの絡みで電気を活かす機会はありますが、シーケンサ制御、プログラミングはできますか？
それができないなら、何もできないと同じと思った方がいいです。

Answer 2

建設業は体力が要りますよね。

お取引先の空調工事会社の営業マンが、30歳前後で退職される事例を見てきたので、大変なのだと思います。

製造業・工場勤務（と言っても、管理部門ですが・・・）をしていますが、設備管理職は、工場の中で一番、勤務時間が不安定で拘束時間の長い仕事です。

生産ラインが止まると、1時間数千万円～数億円の損害になるので、設備が故障したら、修理対応で修羅場ですし、ラインが稼働していたら、夜中でも呼び出しを喰らったりして大変です。

また、設備の定期修理も、生産ラインの停止時に行うので、生産ラインが停止する休日に出勤する必要があったりします。

余り、拘束時間が長い仕事を避けたい場合、余りお勧めできる職種ではありません。

なお、設備管理の仕事をする場合、鉄鋼、非鉄金属、セメント、化学などの24時間365日稼働しているプラント系は避けた方が良いです。

自動車メーカーや電機メーカーの設備管理の仕事は、プラント系と比較すると、日曜が休転日なので、マシなのですが、ライン停止時の損害が大きいので、プレッシャーも大きいです。

多分、設備管理職で楽な業界と言えば、通信系（携帯電話、インターネット回線）だと思います。
通信系は、基地局の管理になるので、生産ラインの管理と違って、ライン停止時の損害などが無い分、比較的楽だと思います。

知人が、通信系の設備管理の仕事をしており、楽だという事を聞きました。

Answer 3

無理だと思います。
よしんば転職出来たとして年収は300万を割り込むでしょう。
有給は半年たたないと貰えないのになぜ入る前からその心配を？

無理と言いましたが最初は給与など安いの当たり前です。電験などを取得して実務経験を積み、開業出来る程まで経験を積めば可能性はいくらでもあります。
まあ電気設備の保守など人がいない時間にやるので早朝とか休日にする仕事ですけどね。
その代わり終わる時間も早いけど。

その給料貰えてるのなら歯を食いしばって耐えて続けるべきだとは思いますけどね。
自分なら残業しない日を何とか作ろうと努力しますね。倒れちゃうし、そんなの。
辞める覚悟があるならそれをしてからでもいいかと。

自分の意志など関係ないブラックなら給与もらえるだけましと割り切るしか。

自分がいないと回らないというのは本人の錯覚でしかありませんので残業も程々にね。
自分なら水曜日は残業しないと宣言して仕事も入れず帰りますけど。馬鹿馬鹿しい。

Answer 4

建設業は拘束時間が長いですよね。

鬱は一回はみんななるなんて
そんな甘いものではないです。

本当の鬱は一回なると
体と心がどちらも支障をきたしてくるものです。
お金では埋められないのは気持ちの面が多いですから

一番大切なのは質問者さんの気持ちです！
好きな仕事なのかが重要になってくるので

質問者さんが
したい仕事でなければ業種の違う仕事や
転職を考えていいと思います。

心と体が壊れてしまう前に
自分の気持ちを見つめ直してした方がいいです。

大切なのは
質問者さんの気持ちです。
頑張ってくださいね！！