45歳の男性では、もうキャリアアップが理由の販売職の転職は、無理ですか？

Question

45歳の男性では、もうキャリアアップが理由の販売職の転職は、無理ですか？例えば、コンビニや携帯ショップ、東急ハンズやキディランド、家電量販店や100円ショップ、イオン、ドンキホーテ、スマホアクセサリーショップ、ドラッグストアの店長職、エリアマネージャー職、バイヤー職、マーチャンダイジング職です。販売経験は、26年間あります。転職理由は、店長やエリアマネージャー、バイヤー等のキャリアアップしたいためです。将来的には、幹部候補を目指しています。しかし、いい結果が得られません。今後、どうしたらいいか、みなさんのアドバイスをください。資格は、販売士検定3級、サービス介助士2級、食品衛生責任者、酒販売管理者、家電アドバイザーを取得しています。面接では、契約社員やパートでもいいので、
よろしくお願い致します。と述べているのに不採用になってしまいます。年下が上司でも構いません。
販売職が好きだからです。プライドは、高くありません。この腰の低い45歳でも採用して下さらないでしょうか？販売職の採用担当者の方、詳しいご回答をお待ちしております。最近、総合スーパーのオープニングパートを応募しましたが不採用でした。ショックでした。

Answer 1

素朴な疑問なんですが、販売職を26年もやっていて、なぜ今まで勤めた会社でキャリアアップができなかったのでしょうか？
おそらく採用担当も同じ疑問を持っていると思います。その年齢で何故？と。何か問題があるからと思ってしまうのではないでしょうか。
私の会社では、入社2、3年目(20代)でバイヤー、30代でエリアマネージャー、40代で店長、50代で部長って感じですよ。
これが一般的かはわかりませんが、45歳でバイヤーになろうとすることがキャリアアップになるのだろうか？というのが正直なところです。

Answer 2

また、、言う気もなくなりました、、どうやらこの日本にはあなたを採用する企業はいないということがよくわかりました。

Answer 3

私の会社では、45歳までに管理職になれないと、
もう出世できません。
それはそれで、無理をしないで残りの人生を送りなさいと
言うことで良いと思います。
あなたも無理をしないで、今からの人生を送るべきだと思います。