仕事と育児を両立出来ませんでした。 同じような方いらっしゃいませんか？ 退職後、再就職は上手くできましたか？ …

Question

仕事と育児を両立出来ませんでした。
同じような方いらっしゃいませんか？
退職後、再就職は上手くできましたか？

今月いっぱいで退職します。産休育休をいただき、仕事復帰しましたが子供が病気になってばかりで、入院も２回しましたし、とにかく１ヶ月間全部出勤出来た月はありません。私自身も、産後１年後に生理が再開してから何故か体調不良が続いていて、半年前に甲状腺の機能低下と診断され、もう限界だと思ってしまいました。
同僚ママさん方は、皆、親に頼れる方なので、本当に仕事を休みません。私は、仕事を休む度に「子供が体調崩すのは親に責任が～」など色々と言われすぎて、もう凹めないくらい参りました。
何日も休んでしまったりしたら、その度にお詫びして回りお菓子など配ったり、それも最近は「これ、前にもらったような気がするけど笑」とか、違っていても言われたり。。
先日、退職の噂を聞き付けた同僚ママさんに「子供がかわいそう」と言われましたが、もうこの人たちとは関わらなくていいと思うと、何とも思いませんでした！

実親や義理親に子供を任せきりに出来る人が、仕事に専念できて働けているというのが現実ですよね？
親に、子供の朝食から任せきりのママさん方に、何故か威張られて休むと攻められ、悔しくて心が折れました。

私と同じような方、いらっしゃいませんか？
親に頼れないのを、親が悪く言われたりする会社はおかしいと思いませんか？

Answer 1

お疲れさまです！！！
そんな会社、辞めて正解です。
子育ての協力体勢は、各家庭で事情は別々ですからね。

親を悪く言われたり、子どもがかわいそうとか言われたりするような職場、なんだか、最悪。

経済的には、少し厳しくなるかもしれませんが、あなたの体のため、お子さんのため、過ごしてください！！！

Answer 2

お疲れ様でした。
人にはいろいろな事情や条件が重なって、上手くいかない事も有りますよね。
いろいろあったでしょうが、貴方は悪くないと思います。そして気にされないで、これからは体をお大事にしてください。

Answer 3

子供が幼いと就職は苦労しますよ。

例え、採用されても休みが多いと会社を辞めるように勧めてくる場合もあります。

Answer 4

環境は人それぞれですからね。 他人の苦労は理解してもらえないことは多いです。
そうゆう方たちの意見はほっときましょう。 女ってそうゆうものです、特に職場仲間の女性はね。何かしらネタにして暇つぶし。 育児に正解はないですよ。

仕事をされるのなら、ガッツリではなく週数回のパート勤務にしてはどうですか？ 子供が小さい時は病院もつきものですし、あなた自身体調すぐれないのなら、負担にならないような生活スタイルにすればいいです。 勤務時間増やしても大丈夫そうになったら、その時はまた考えればいいです。