回答（1件）
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精神障害者も雇用する流れが本格的になってきていますし、精神障害と言っても範囲も広く今まで引きこもりだった人とか作業所程度の人とも競争になりますし、人気がある企業や大企業は倍率が高く人気がないとか条件が悪いところが残る現状になると思われるので早めに動かれた方がいいと思いますよ。 会社で障害者枠を担当していますが、出来れば業務に悪影響を与えず周りとのコミュニケーションがきちんと取れる人はすぐに決まり、社会歴や就労歴のない人とかは施設や波呂和の担当者が同行しても断っています。
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