解決済み
小規模の美容室をやってる経営者です スタッフ（店長） 40代男性について相談したく 投稿してみました オープンから店…
小規模の美容室をやってる経営者です スタッフ（店長） 40代男性について相談したく 投稿してみました オープンから店長として15年近になります スタイリストは経営者の私と 店長ともう一人パートの女性がいます アシスタントは男女共に1人づつです。 この店長が 中々売り上げを伸ばせず 悩んでます オープン当初は30代でやる気満々な感じでお客様の接客もとてもよかったのですが、私に対しては常に怒ってる感じですが それは経営者として認められてないのか？嫌われてるのか？分かりませんが 売り上げが有り スタッフをまとめて 良く働くなら私も何も言いません オープンから5年くらいは売り上は良かったのですがそこから10年毎年下がってます今はピークの5年目の売り上げの半分です お店の売り上げは 私は大体当初から変わらない感じで パートの方が伸びて今や稼ぎ頭となってます パートの方は6年位います 子供がいるので週休3日 店長と私は週休2日です この状況をグラフにして どう思ってるなのか？聞きました 帰ってきた答えが 「自分は思ったより働いてないですね」って言われて 思わず 「そうですね。」と答えました‼️ この状況から今のお給料も払えないと伝え これからの半年で数字出してくださいと話しました そして半年色々話し合いしながら多少売上が 伸びただけでした 先日 また話し合いました 店長の言い分は 私とパートさんは話し上手で 「自分はうまくお客様にとけ込めない でも言われたことはキチンと出来る」 確かに仕事は丁寧にするし逆にそれが売りでお客様もいます ですが お客様が長く続かない3年くらいすると来なくなってしまう 私からみても会話もつまらないしお客様に対して新しいスタイルの提案もせず言われた事だけをするって感じです 今回 私の対応とかどうしたら よいか？悩んでます 辞めさせるとかは考えてません 一度減給はしました 他のスタッフの良い見本となってほしいのですが それが 伝わりません どう伝えたら良いかアドバイスお願いいたします 長文ですいません
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回答（4件）
- ベストアンサー
35才男性です。 やはり男性として、女性に言われたくないと、かなり強気な態度のように見受けられます。 たぶんに男性ならあります。 ですから怒ってるんじやなく、女性に言われたく、自分のやり方を貫くタイプで、そういったタイプの男性だったということではないですか？女性を常に見下す。 恋愛でも、付き合ってる時には、好い人でも、あざ、家庭もつと、変貌する人いるじゃないですか？ やはり、言うべき事、言わないと付け上がるような思います。
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普通だと思うけどね。 40代の男性美容師が売り上げが落ちるのはね 十分、経営者として減給して対処してるんですよね 40代のスタッフにパートの方と自分と売り上げや仕事の方法を比べて、自信なくさせても良い結果出ると思えないですね その男性スタッフに独立勧めて、お客様持っていいからと言うと頑張る人は頑張ります。 私は、30代のうちに独立しろと言います 20年働いたら、500万ぐらいまでの保証人になると約束します。月に 70、80万ぐらい売り上げの子でも 独立し環境変えたら、１５０万以上働いてる子もいます。 つまり、環境次第です 伝え方ではありませんよ。
なるほど：2
あなたと同じようにやらせて、あなたのコピーを作りたいのですか？？？ どのようにしたいのか を 聞いてみては？
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