ゴミみたいな上司の下についたら、どんな大企業でもゴミみたいなものになりますね。こういう時の対処法で1番良いのって何でしょ…

Question

ゴミみたいな上司の下についたら、どんな大企業でもゴミみたいなものになりますね。こういう時の対処法で1番良いのって何でしょうか？画像は

キリンビールの社会人2年半の24歳の社員が、37歳の上司との飲み会で

「もっと営業方法を変えた方がいいと思うんです。」と自分の意見を言ったところ

上司に「そういうのはいい。5年間は上司の言うことを黙って聞いていればいい。」と切り捨てられる場面です。

結局、この後24歳の社員は「自分は就職をしたのであって、弟子入りしたわけではない。5年も黙ってろとかありえない。」と言い残して、さっさと辞めてサイバーエージェントに転職してしまいまました。

今どき5年は黙ってろとか社畜にする気満々の発言するとか、この上司は完全に無能ですね、でもゴミだろうと無能だろうと上司は上司ですから、従わないわけにもいかないです。

こういう無能な上司に当たってしまったら、どんな会社でも一気にブラック企業になりますね。

入る会社は選べても、従う上司は選べないですし。

ダメな上司に当たってしまったら、この画像の人のように辞めて別の会社に行くのが1番いい方法でしょうか？

他に何かいい方法ありますか？

Answer 1

本当に大切なのは
二者より三者
直接関係のない誰かが貴方を見ていること
でも、それが報われるのは現実少ないですけど
何を人生と考えるかでしょうね
近道は見えないのが当たり前です
誰もがゴール出来る訳でもない
出世できるのは少数です
その現実を考えてください

Answer 2

簡単です！
社内の管理職全てが無能と言うわけではありません。
中には尊敬出来る、本当に人間的に優秀な管理職もおられます。
そう言う人の下に引っ張ってもらうのです。
別の会社に転職する前に、先ずは社内で部署間異動をお勧めします。

Answer 3

なると思います。