職場の人間関係が原因で会社を退職しました。最後に嫌だったことを上司なり、本人なりに伝えようかと思っていましたが、もうどう…

Question

職場の人間関係が原因で会社を退職しました。最後に嫌だったことを上司なり、本人なりに伝えようかと思っていましたが、もうどうでもよくなり伝えませんでした。
ですが退職後、思い出した時に悔しいのと、怒りが湧いてきます。言えば良かったと後悔しています。他にやらなければ、考えなければならないことがあるのにそればかり考え、頭がいっぱいです。

人間関係が原因で退職された方で上司なり、本人なりに言った方は言って良かったですか？
また、言わなかった人は後悔してませんか？忘れ方はありますか？

Answer 1

私は別に人間関係が理由で辞めたわけではないのですが、やはり全ての人と仲良くやれたわけではありません。

そう言う関係の悪い人とは、現職に居た時点から我慢せず徹底的にやり合いました。
時には会議の席で怒鳴り合いをしたこともあります。

自分の気持ちをごまかしたら駄目です。
我慢して抑え込んだら駄目です。

そういう事をすると、質問主さんのように後を引いてしまう。

『あの時、言えば良かった！』

その時、その時に、自分の心に素直に従っていれば、後から後悔することもありません。

これからは、あまり我慢しないことです。

忘れ方ですが。。。時間に任せるしかありません。
どんな辛いことや、悲しいことでも時間が風化させてくれます。

Answer 2

そんな経験は皆さんあります

人間関係が良好だと仕事が多

少キッイ我慢しますお互いに

思ってます！上司や本人に言

っても結局は辞めます職場は

浅く長く付き合いです会社は

よほど事がない限り解雇しな

です上司から言及注意して本

人が反省する人もいます性格

が変わらないないです言われ

てる人は気が付きます

Answer 3

言わなかったですけど、言ったら本当に
その人の人格や上司の能力否定すること
だったんでまぁ言わなくてよかったかな、と。

理由がもう一つ。嫌われた自分にも悪い
所が有ったかな？有ったんだろうなということですね。

まぁ20年近く経てば忘れられるでしょう…。

忘れないでも、そのことを小説や脚本に
書ければいいかも知れません？
それこそ読んだ人が傷ついてしまいます？？

東海テレビのドロドロ昼ドラで有名になった
脚本家の中島丈博という人の脚本の映画のセリフで
「新藤兼人さんちゅう偉い脚本家が、こんなこと
言いちょる。『人は誰でも1本は傑作映画のシナリオが
書ける、それは自分の人生を書くことだ。』」
なんていうのが有りました。

俺も文才？あれば芥川賞くらい取れそうに思う
実人生ネタあるんですが、あれらを世に公表
しちゃったら俺の命狙う人が3人以上居るだろうな、
という感じです。

Answer 4

こんにちは＾－＾

それは、お気の毒でした

言わないでおいても言ってしまっても結果は同じなら言わなくてもいいです

できれば相手に反省の心が沸いている事を祈っておきましょう。

神社にお参りしたり

グリーンバードのようなボランティアに参加したりして、

自分の人間性を上げてみましょう

そんなことどうでもよくなっていきます。

ユーチューブに心を癒す音楽や運を上げる音楽、しあわせになる音楽なんかがありますから、是非聴いてみてください、意外と恩恵を受ける方が多いです。

会社の人たちより大人になって、あなたのいらない過去を切り捨てていけますように＾－＾