it企業へのパートの面接に履歴書を持ってくのですが、手書きと印刷したものどちらが良いですか？

Question

it企業へのパートの面接に履歴書を持ってくのですが、手書きと印刷したものどちらが良いですか？

Answer 1

指定が無ければ、どちらでも問題ないです。

中には履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成したものなどと指定がある所もありますが、指定が無ければ最近はパソコンで作成する人が多いです。

Answer 2

IT企業なら、当然パソコン履歴書でしょ!!!!!!

一般的なパートでも「基本的なPC操作必須」という条件付きも多いです。
パソコン履歴書を拒否するような、時代遅れの企業では働きたくは無いですね♪

私は無料ソフトをDLしてパソコンで作成しました。

〈顔写真〉ですが、自動撮影機で撮ってきた写真〈６枚800円〉を、自宅のプリンターでカラーコピーして貼りましたよ。
そして「原版」は採用時に提出します...と、添え書きしました。

私が今働いてる企業では、「顔が判れば良いから...」と言われましたので、コピーのままです(笑♪)

とくに、「不採用時には履歴書は返却しません」や、「郵送の上採否の連絡をします」って企業に、写真原版を貼っていたら大損ですよ！