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カフェでバイトしているものです。(コーヒーショップではありません) 年始に実家に帰るためお休みをもらいたいのですが、年…

カフェでバイトしているものです。(コーヒーショップではありません) 年始に実家に帰るためお休みをもらいたいのですが、年末まではクリスマスでも大晦日でも働くので、元旦〜6日までお休みを貰うというのは非常識でしょうか…?さすがに一週間近くは多いでしょうか。 バイト先に聞くのがもっともでしょうが、気を悪くされると嫌なのでこちらで先に聞くことにしました。あまりにも常識はずれな質問でしたらすみません。年末年始どちらも休むのはあり得ない、といった回答を多く見たもので…。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

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    バイト先にスタッフが何人いるか・年末年始が繁忙期間であるかによって店の対応は違います。寿司店などはバイト採用時に年末年始はは繁忙期なのでバイトも社員も出勤必須、という無体な確約をするチェーン店もあります。スタッフが少なければ困ると言われる可能性はあるが、帰省というからには遠方に帰るのだから、それを阻止する店ならやめたほうがいい。 その店のオーナーや社員はあなたの何倍もの給与や賞与をもらっているのだから犠牲は仕方ありませんが、非正規雇用のあなたがバイト先にそこまで義理立てる必要は無いと思います。 自分は非正規雇用で使い捨てのコマなのだと、自虐的なまで客観視すれば一週間休みをもらって大切な人と大事な時間を過ごす権利を行使しやすいのではないでしょうか。それが通れば来年ももらいやすいので正直に希望を申請するべきですよ。

  • そのバイト先の人手がどんなものかは分かりませんので確実なことは言えませんが、バイトだし問題ないと私は思います。 その代わり、クリスマスも年末も出るならいいと思います。 あとは店長さんの判断次第だと思います。

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