介護施設の倒産が少なからずあるそうです。 それは人材が集まらず介護福祉士の給料が低いからです。

Question

介護施設の倒産が少なからずあるそうです。
それは人材が集まらず介護福祉士の給料が低いからです。月収３０万円 ボーナス一回６０万円にすれば誰も辞めないが、それをやってしまうと介護保険の上昇して個人の負担が大きくなります。この先需要が増える予想になっています。ピークを過ぎれば逆に需要は無くなりますが、どうやって乗り切るのが最善なのでしょうか？

Answer 1

倒産する施設は、悪いことをしたか、人員不足が殆どでしょうね。
倒産しないまでも、、人員不足で、満床に出来ない施設も多いとか。
消費税を２～３０％にして、介護費用は無税、介護保険料は無料、
そして介護福祉士は、正看護師並みの給料、
初任者研修者は准看護師並みを出せば、少しは良くなるのかな？
初任給で３０万は難しいけど、経験を重ねれば必ず昇給
あるいは技術が上がれば昇給とかすれば、やりがいはあるでしょうね。

年寄りが落ち着けば、その金を、子供に回す。

Answer 2

介護保険の自己負担率を増やし職員の給料を上げるしかないでしょう。