育児休業給付金について詳しい方

Question

育児休業給付金について詳しい方この度１月に出産を控えています。
妊娠初期の５月に交通事故に遭い膝と腰を強打、
９月までは動くこともままならず休職となり、
リハビリに通い少しずつよくはなりましたが、
腰に椎間板ヘルニアが認められ、
左足に痺れと痛み、力が入らないため、
医師と相談して、産まれるまでは
休職の方が母体と子どものためです。と
言われ、このまま、産休に入る日まで
休職となっています。

私的にここまで職場に迷惑をかけたので、
事故のことが解決すれば退職しようと
考えてましたが、職場から産休育休どうする？と
連絡がありました。

でも私の場合、もう6ヶ月休職中ですし、
５月からはほとんど働いていないに近いです。
この場合、産休育休を取ることは可能なので
しょうか？またとれたとして、給付金は
減額されますよね？

ありがたいお話なのですが、
ここまで迷惑をかけてしまった手前、
やはり退職したほうがいいのかなと
悩みもあります。

詳しい方おられましたら、教えてください。

Answer 1

雇用契約は、有期ですか？無期ですか？

質問者さんの保険証は

A全国健康保険協会
B〇〇健康保険組合
C〇〇共済組合
D日本私立学校振興・共済事業団
E〇〇市(区町村)
F〇〇国民健康保険組合
Gその他

どれですか？

A被保険者ですか？被扶養者ですか？
B被保険者ですか？被扶養者ですか？(どちらの組合ですか？)
C組合員ですか？被扶養者ですか？(どちらの組合ですか？)
D加入者ですか？被扶養者ですか？
F組合員ですか？家族ですか？(どちらの組合ですか？)

予定日はいつですか？
産休中は無期ですか？
休職中は無給ですか？
賃金の〆め日はいつですか？