ワコールや資生堂に就職する方法。たまに女は顔採用だとか聞きますが、実際

Question

ワコールや資生堂に就職する方法。たまに女は顔採用だとか聞きますが、実際・高学歴で、留学等の経験があり優秀だが、不器量な女性
・愛嬌があり容姿端麗だが、資格等が一切なく学歴は中堅大学

どちらも同じくらいの需要があると思いますか。
人事による、ではなくあなたの経験から傾向として教えて下さい。
企業によると答える方は、この業界は前者が需要高い、この業界は後者が需要高い、のようにお答え下さい。
※モデル、CA、受付嬢など、容姿が美しくあることが大前提である職業は除外します。

また、仮に容姿端麗で中身のスペックが低い女性が就活で有利であるとき、その女性は就活でどのようにアピールするのでしょうか。
エントリーシートは特に書く内容もない、面接でも深く語れるエピソードはない、顔だけニコニコした女性がどのようにアピールして内定を貰うのか謎です。

ワコールや資生堂は私が行きたいと思っている企業で、採用されるコツがあれば教えていただきたいと思い質問した次第です。

Answer 1

採用する側も人間です。見た目がいいならいいとなりますよ。ましてや化粧品業界は尚更です。それにともなった受け答えです。
ですが、ガツガツアピール発言はダメです。大企業はしたたかな人を選びます。物静かだか真はしっかりしている人は受け答えだけでわかります。キャリアは後からなんとでもなるからです。頑張って下さい。

Answer 2

就活において容姿、外見、笑顔は非常に大事ですが、それだけで採用されるわけではないのはお分かりでしょう。

しかし留学経験や資格はほとんど参考程度で容姿のインパクトに比べれば影響はごく僅かです。

採用試験ではまず学歴を見られます、例えばある企業が今年は早慶から50名採用という目標を立てれば書類段階では数百名の早慶生を通過させます、となると筆記試験やESは早慶ならほとんど無条件で通過になってしまいます。
残りの面接枠をMarch以下の大学で争うわけで、web試験やESは厳しく審査されます。
この段階ではいかに容姿端麗でも学歴に負けてしまいます。

面接まで漕ぎ着ければ、後は容姿が採用に大きく影響します。
しかしここでも明らかなバカは採用されません、
いくら美人でも喋り方が幼児言葉やタメ口では採用されません。

書類段階では学歴や筆記試験、ESの出来が合否に大きく影響します。
履歴書の写真は採用担当者に会ってみたいと思わせるぐらいの仕上がりの物を用意します。

面接ではコミュニケーション能力です、美人ならニコニコして受け答えがしっかりと出来ればそれで合格です。
ブスでも相手に不快感を与えない外見で、笑顔でしっかりと相手の話を理解して返答し、相手に自分の話を理解してもらえば合格の可能性は有ります。