教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

こんばんは。

こんばんは。ローソンでパートをしているんですが、希望の勤務時間に入れてもらえないため、退職を希望しており、ようやく次のパート先が決まりました。そのため退職する旨を伝えなきゃいけないんですが、どうゆったら円満やめれますかね? ※人数はギリギリ。しかもクリスマス、年末年始前に辞めるので迷惑かかるの確実。 ➡次のパートは土日祝日は休みだし、なにより午前から働ける。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    表向きの理由を用意する方が多いですね 親の介護が〜とか 子供のナントカとか家庭の事情は突っ込んで聞かれにくいですし安易にそんなんどうって事ないとも言いにくいのですんなり通る事が多いので 私は長く勤めて、大方の家庭の事情も知られていたので ハッキリ理由を告げましたが (最終的に8年近くバイトしてて2年目から掛け持ちバイトも初めて 掛け持ち先の方が時給が200円近く上だったのでそっち一本にするわ〜!言うて辞めた) 勤務期間も短いなら表向きの理由で辞める方がすんなり行くと思うよ

  • 適当な理由を言って辞めていいと思います。 私の職場も、「親が倒れたから介護が必要になった」とか「入院することになった」「転んで骨折してしばらく来れない」と言って急に辞める方はみかけます。 それらは店長に伝える表向きの理由で、実際は転職先が決まった、です。

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