５０代後半の男性が転職をしてきました。 同業他社からの転職です。 上司の課長より経験や判断力も豊富な人材です。 契…

Question

５０代後半の男性が転職をしてきました。
同業他社からの転職です。
上司の課長より経験や判断力も豊富な人材です。
契約社員で地位は高くありません。この場合、この男性は遠慮してあれこれ口出しをしないのが普通でしょうか？
課長も一定の敬意を払っての付き合いになるんでしょうか？
気になります。

Answer 1

＞この男性は遠慮してあれこれ口出しをしないのが普通でしょうか？

普通はそうですね。自分をひけらかさず、頼りにされれば応える。

Answer 2

優秀な人材だったら50代後半で契約社員にはならないですね。
そのうちボロを出すと思うので見守ってあげましょう。

Answer 3

聞かれたら答えるというのでいいと思います。

上司の顔を潰すような発言は控えるべきでしょうね。

これって結局言い方次第ですよね＾＾；

有能な人ならばそのあたりのコミュニケーション能力もあると思いますので、上手に立ち回れると思いますよ

Answer 4

上司は上司ですからね。
常識ある人なら、上司が年下で自分より経験がなくとも、それなりに立てるでしょうね。口出しではなく、提案という形で自分の意見を言うのは会社の為になるから良いと思います。
最終的に判断するのは上司ですが。

上司のほうも、上司だからと常に上から目線の命令形ではなくて、丁寧な言葉(ですます言葉)で接した方が人間関係がうまくいくでしょう。