解決済み
就活中の大学4年生です。合説に行った際に、運送業界に興味持ちましたが、採用担当者の顔が焦ってる感じがしてかなり強引にガツガツこられて次の面接の予約も無理やり勧められました。 僕は口下手で就活もあまり上手くいってないタイプなのに、何故ここまでガツガツくるのかが不思議です。 逆に向こうが余裕が無いのかなと思ってwebで業界なこと調べてたら、有効求人倍率が運送業界だけでは2.33って書いてました。全業界だと1.28らしいです。 でも違いがよく分かりませんし、実際どれくらい運送業界の採用が難しいのかもよく分かりません。 知り合いの人事してる人に聞いたらそれだけ採用が難しいって事って言われましたが、具体的にどれだけ難しいのか、それ以外の運送業界の状況なども詳しい方、教えて頂きたいです。 決して他人任せではなくWebや本は購入しました。 これからもっと勉強しますが、皆様からも知識や参考資料はどがあればほしいです。 どうぞよろしくおねがいします。
133閲覧
どのような部署の方が面接していたのかがわかりませんが、運転手や配車係は 人手不足にあるかと思いますので、そちらをお願いしたい考えがあるのでは? 営業等も不足しているのかもしれないですね。
1人が参考になると回答しました
運送業界ってね、人手不足がひどいんですよ。ほんとに。高齢化も進んで、若手が入ってこないんです。だから、うっかり「業界に入ろっかな・・・」などとボソッとつぶやこうものなら、がっつり食いついてきますよ。 有効求人倍率など、何も現実を知らない公務員が景気判断に使うだけの現実味がまるで無い数字です。職の無い人にとって、有効求人倍率がいくら高かろうと、本人にとってはゼロなんです。 運送業界にもいろいろあって、宅配トラックの運転手なのか、超大型トレーラーの運転手なのか、輸出入のオペレーターなのか、港湾荷役の現場なのか。職域は沢山あるので、一概にこうだよとは言えません。 でも、そこまで勉強していれば、もう十分だと思います。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
運転手(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る