歩合制の営業には「数字」が求められます。 簡単に言うと「ノルマ」です。 ノルマをこなせないと稼げません。 下手したらノルマこなす為に自腹を切る「自爆営業」して穴埋めする事になりかねません。 営業経験が無いなら無理ですよ。 保険のセールスなんか最悪ですよ。 それならコンビニやヤクルトレディの方が良いですよ。
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昔、営業はノルマがキツそうだからやりたくない仕事でした。3人の子持ちの女ですが未経験で営業で採用されました。事務はなんとなく好みじゃないからやりたくない仕事なので営業をお勧めする回答になりますが…。 転職エージェントと面談もしましたが、営業は求人が多い、ノルマが嫌だからやりたくない人も多い、だから採用されやすいそうです。確かに求人は沢山ありました。 私もノルマが厳しいのは嫌なので会社は選びましたよ。お客さんのクチコミを見て、会社の規模や雰囲気を見て、押し売りしないであろう会社にしました。ノルマや残業時間で選ぶと少なくはなりますが、ちゃんとあります。 私は女なので他社も含めて同じ仕事をしている営業の中で、警戒されにくい見た目(性別)とか、女性らしい気遣いができそうという期待値は男性よりは高いです。独身の若い女の子だった時の私よりトークの幅は広がっています。その分若さはなくなっていますが笑顔でカバーしていきたいです。 子どもが熱を出した時のサポートか利用できるサービスがあるか、ないなら対応するのは旦那さんかあなたか、負担割合はどうするのか…対策できていればいいと思いますよ。 営業のメリットは業種によっては資格の実務経験が取れます。実務経験がないと受けれない資格を取るチャンスもあります。あとは営業経験ありになります。今後転職したいとしたらこういったものは活かせると思います。
私は飲食店でアルバイトしながら医療事務の資格をとり、今は医療事務しています。(子持ちで子供は保育園です) 医療事務は(特にパートとなると)子持ちが多いみたいですし、時給でも月給でもそんなに悪くないです。営業でノルマノルマと言われるくらいだったら。 病院も診察時間もキッカリ決まっているので、残業もそんなにないかと。(私はパートなので残業は基本的にありません。正社員となるとレセプトの時期などは残業発生しているかもしれません) 少し事務の系統?が違うかもしれませんが、参考になれば...
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