私は28歳の既婚者です。

Question

私は28歳の既婚者です。単身赴任を御経験された方や、社会での経験を積まれている方々に相談が御座います。

先程、妻より妊娠したかもと連絡がありました。
(フライング？の為、まだ確定では無いようですが)

常々、子供が欲しいと思っていた私にはなりよりも嬉しい報せなのですが、120%素直に喜べない事情があります。

それは、単身赴任である事です。

私は地元の中小企業に勤めているのですが、約一年前から妻を地元に残し、親会社に出向しております。
妻も現在はとても良い職場で正社員として働いております。

私も経験を積んだら地元の本社に戻るため、今は妻を1人にし苦労をかけておりますが、将来のことを考えて単身赴任の道を選びました。
(それ以外にいずれは地元に戻らなければならい、別の事情もあります)

前置きが長くなりましたが、妻を1人にしておくわけには行か無いため
会社に無理を言って本社に戻して貰うべきか、
思いきって転職をするか悩んでおります。

私が転職まで視野に入れて悩む理由として
・妻の職場環境がとても良いため、将来を考えると辞めて東京にくるのは、得策ではない。
・私は上層部の方々からある程度の期待をされており、無理に戻して貰うと期待を裏切る事となり 将来に多少なりとも影響が出るのではないかと思うため。

上記の理由があります。
恐らく妻は強がりなため、1人でも頑張ると言い張ると思いますが ただでさえ1人で大変な所に初めての妊娠となると、頑張らせるわけにはいきません。

妻と共通の友人から、強がっているけど本当は一緒に居たいと最近 話していると聞いたばかりなので
なおさら、一緒に居たいと思っております。

生まれて来る子供の事も考えると、どの道を進むべきなのか分からなくなってきております。

そこで、皆さまの経験や考えを是非とも拝聴させて頂きましたら幸いです。

何卒、よろしくお願い致します。

Answer 1

夫婦で考えて話し合った結果、今の職場や待遇より妊娠をとったんですよね？でなければ妊娠などしないですから。
客観的に見ますと、貴方の退職は勿体無いとしか思いませんが、計画的な妊娠なら会社に『無理を言って』の意味がわかりません。
どのような話会いがなされてこうなったのかは書いていないのでわかりませんが、私の会社もとても単身赴任が多く、女性の単身赴任もいる環境です。
貴方の家庭内での働きによりますが、必ずしも一緒に暮らすことが助けになるとは限りません。
文句ひとつ言わず家事を全部やってくれるのなら助かりますが、1人なら週2でいい洗濯の回数が増え、食事も適当に済ませられず、買い物の回数も増え、イビキがうるさくて眠りづらいなど、同居のデメリットもあります。
切迫で自宅安静などにでもなればいた方がいいのでしょうが、問題のない妊婦なら臨月でもない限り一人で困ることはありません。
私だったら『妊娠した妻のサポートをする素敵なオレ』を演じるために退職など、迷惑でしかありません。
その辺は人によるので正直なところを聞いてみたらいいでしょう。
お金を稼ぐと言うのも大事な家族としての役割ですからね。

Answer 2

あなたと同じような状況の人がいたので紹介します。
私の先輩は、九州から東京に単身赴任している時は毎週帰っていたそうです。

同僚は往復4万はかかる所に単身赴任して定期的帰っています。

私の会社では異動を断ることは出来ません。拒絶する時は辞める時です。

どちらも、妻は実家又は実家に近い所に住んでおり困ったことがあればそちらに対応してもらっていたそうです。夫よりも頼りになりますからね。

栄転を無駄にするのはどうかと私は思いますが、奥さんとよく話して決めてください。

ちなみに、手当がどの程度増えるのかも大事になります。

Answer 3

相談する人を間違っているよ。

最初に奥さんに相談するべき。
少なくても、奥さんはどうして欲しいと思っているかを聞いた方が良い。

もし、その判断が失敗しても「だからあの時に！」って事がない様に。