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アルバイトに応募する際に、失業手当を受給中なので、週に20時間以内で働きたいと伝えることは変なことなのでしょうか? …

アルバイトに応募する際に、失業手当を受給中なので、週に20時間以内で働きたいと伝えることは変なことなのでしょうか? いわば失業手当をもらいつつ、働きたいということですが、これって恥ずかしい考え方ですか? 失業手当がもらえなくなるので、正社員の求人は見ていても全く応募はしていません。

補足

回答ありがとうございます。 それなりの理由をきちんと言おうと思います。 あと、もう一つ質問なのですがアルバイトについたときも、ハローワークでは何か報告が必要なのでしょう? 申告書に記入がいるのは知っているのですが、今日ハローワークでアルバイトに申し込みした際に、職労日の前日にハローワークにくるように言われました。 また、何か書類も書くようになる趣旨を言われたのですが、それって就職したときのことではないのでしょうか?

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9,536閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    受給のためにわざと応募しないという人は実際いると思いますが、それを表立って口にするのは、ズルしてますって白状しているようなものなので変だと思います。 失業保険は、面接に行っても落ちまくってるとか、就活実績があるのに就職が決まらない人がもらうものなのに、わざと就活実績を作らずに失業保険貰いたいんでとバイト先に言うのはナシです。 私ならせめて他の理由を言って20時間以下にしてもらうし、そのバイト先に就業したことをハロワに言うにしても、就活の時間をとるために短時間勤務にしていて、条件に見合った正社員登用希望ってちゃんと言います。 あまりこういうことを当たり前のように悪くないですよね?って質問しちゃうのも、まずいと思いますよ。わざと失業状態でいるのは、他の人が書いてるみたいに、凄く厳密に言ったら不正受給だと思うので。

    なるほど:1

  • 言わない方がいいでしょうね。不正受給したいから勤務日数を減らしてくれと白状しているようなものですので。 はっきりいって、正社員になれるならなってしまった方が失業保険をもらうより得なので、不正受給に加担するような回答は避けたいと思いますが、あなた自身、雇用保険に加入の条件であれば、ある一定条件を満たした職に就きたいという希望があり、希望を満たす職が見つからず、求職中であるため、就職活動をしながらバイトをしたいのでこの日数で、という理由なら、あながちウソにもならないのではないでしょうか。 ただ、すぐどこかに内定したら辞めてしまうってこと?と思われると困る面はありますが、だからと言って不正受給をしたいからと言ってしまうのは心証を悪くしますよ。 求職しながら現在家事もしているためなど、嘘ではない言い方をした方がいいです。 なお、なるべく失業手当をもらいきりたいのはわかりますが、さっさと正社員になった方が絶対に得です。退職事由が病気などでないなら、それはご一考ください。

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