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マックバイト掛け持ち

マックバイト掛け持ちマックの面接で合格して書類などを貰ってきました。 その書類には「本年1月から今までバイト経験があるか」という丸をつける欄があります。 私は今、コンビニでバイトをしています。ですが、面接の時に「今バイトをしているか」とは言われてませんが、「面接は初めて」など「バイトがない日は塾」と嘘をつきました。 そういう場合は丸をつけるかつけないかどうすればいいと思いますか? 掛け持ちはいけないことなのでしょうか?

補足

お店の人に「掛け持ちです。」と言ったら採用になったのが不採用になるということはないでしょうか? やはり、言うべきでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    掛け持ちだから不採用なんていうことはないです。 もうお分かりのことと思いますが、聞かれた理由は源泉徴収が絡むからです。 正直に言っておかないと、後でやっかいなことになるかもですよ!! http://www.tonarino-syokuba.com/

  • 結論から言うと、他のバイトについて隠し通すことはできないし、 隠すと色々と面倒なことになりますので、今からでも遅くはありませんから必ず伝えてください。 <所得税> すでにバイトをやっている場合、「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出し、 月額表甲欄にて源泉徴収をされているはずです。(主たる給与) しかし、2ヶ所目以降のいわゆる”従たる給与”においては、同申告書の提出はできません。 提出できないということはすなわち月額表乙欄適用となり問答無用で3%を源泉徴収され、 かつ年末調整も受けることができず、結果、すべての収入を合算して確定申告をする必要が 出てきます。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2520.htm http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm <労働基準法> 1ヶ所のみであろうと、2ヶ所であろうと、労働基準法の縛りを受けます。 従って合計で40時間/週を超えた場合は、時間外勤務となり、割増賃金の対象となります。 例えば、主たる給与のところで30時間働き、従たる給与のところで20時間働いた場合、 割増賃金を支払うのは従たる給与(後から雇い入れたほうの会社)ということになります。 http://www5d.biglobe.ne.jp/~syaroshi/roumu_q_a/0711_3.htm <社会保険> これも勤務条件次第では加入となりますが、2ヶ所とも加入要件を満たしてしまうと、 少々厄介なことになります。とりあえず今回はその心配はないでしょうが。。。 <虚偽申告> そもそもバイトを隠すということは履歴の詐称になります。 履歴詐称は懲戒の事由となり解雇の立派な理由となります。 また、その書類に印鑑を押せば有印私文書偽造罪になりかねません。 会社によっては他で雇われることを禁じているところもあります。 決して隠さぬようにしてください。

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  • かけもちがいいか悪いかではなく お給料の源泉(税金など)をどう処理するか それを判断しなくてはいけないので、聞かれたのでしょう。 嘘ついちゃって・・・ どうしますか? 今から正直に言った方がいいですよ。 あとでばれると面倒ですし 自分で確定申告しなくてはいけなくなるかもしれません。

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