解決済み
派遣社員として1年ほど働いていた職場を、産休に入るので今月末に退職(契約終了)します。 最終出勤日に渡すお礼のお菓子のことで悩んでおります。 私がいる部署は全員で13名おり、一人あたり1000円程のお菓子を渡す予定です。 関係部署の方には一人100円ほどになるお菓子を配ろうと思っているのですが、ざっと計算すると100名くらいいます。 その中にはたまにお昼ご飯を一緒に食べた方、会えば話をする方、業務上電話のやりとりをする方、全く話したことのない方などがいて、どこからどこまでお菓子を配るべきなのか悩んでいます。 関係部署は私の部署とフロアは違いますが、週に1度は顔を出していました。 私の体調やお腹の赤ちゃんのことを気遣っていただいたりして、感謝の気持ちとしてお菓子を配りたいのですが、線引きが難しいのでやめた方がいいでしょうか。正直なところ、100名にお菓子を配るとなると金銭的にも少しきついです、、、 また、今回契約終了となる職場では非力ながらも社員の方と同じような業務をさせて頂き、本当にお世話になったので自分の部署の方へのお菓子は決めていますが、一人あたり1000円程の予算は少ないでしょうか? みなさんでしたらどう思われるか、退職された方からどのようにされたか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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一般的には一人1000円なんてかけないと思いますよ そんなの配られたことないですし 自部署内のみでいいですし個包装の煎餅とか焼き菓子配っとけばよいです でかい箱にはいった小分けになってるやつ 単価としては50~200円ほどにおさめられるかと
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