新卒就職について 私は来年就職する大学生です。今、あまり有名でない企業(知る人ぞ知るレベル)正社員と、

Question

新卒就職について

私は来年就職する大学生です。今、あまり有名でない企業(知る人ぞ知るレベル)正社員と、超有名企業(確実に誰でも知ってるレベル)の契約社員(正社員登用あり。私の希望する職種では最初から正社員での採用はない)の内定をいただいています。

もし万が一転職するとなると、契約社員では不利なんでしょうか？
皆さんならどちらを選ばれますか？
ちなみに私は働きながら勉強し、再就職という形で夢を叶えたいと考えているので、契約社員に傾きつつあります。親も理解してくれています。
しかし、このご時世なので正社員の方が無難なのかなと思ってしまいます……

たくさんの意見をお待ちしています!!

補足

補足です;;

･内定先の職種はどちらの会社も同じです。取り扱っている商材が違う程度です。
･どちらの会社もベンチャーではないです。知名度の差こそありますが、それぞれの分野で50年以上第一線で活躍している会社です。
･将来叶えようとしてる夢はかなりの難関です。一般企業のように新卒での募集はしておらず、その人の能力と運次第です。

Answer 1

私なら、正社員の方に行きます。
（といっても、給料や福利厚生等の条件が整っているかわからないので、条件によっては契約社員に行くかもしれませんが・・・。）

契約社員は契約期間が終わってしまうと、契約延長がない限りその企業からは去らなければなりません。そこから新たな就職先を見つけないといけないからです。色々な企業でも正社員登用ありとはいうものの、実際はほとんどが正社員にはなれないケースが多いようです。あなたが契約社員から無事正社員になれれば良いのですが、それはその時になってみないとわかりません。

転職の際に契約社員が不利になると言えば、契約社員（1年ごととか）でいろんな企業に勤めていくと、企業によっては正社員採用のときにすぐに辞めるのではないかと思われるでしょう。そうなると、採用されにくくなります。

Answer 2

今の学生は大企業志向が強く、
大企業に入れば親とか友人とか親戚とかに、
会社の説明をしやすい、報告しやすいという理由で、
大企業を選ぶ人が多いと、大学の教授から聞きました。

それはさておき、質問に率直に答えたい…のですが、
内定先２企業の待遇（給料、賞与）福利厚生、仕事内容、
そういった最低限の情報がないので、
答えられないですね。
まあでも、私なら正社員ですかね。
契約なら契約期間が終われば切られる可能性が高いですから。
仕事を失う可能性が少ないのは正社員ですよ。
なお、契約社員の「正社員登用あり」というのは、
実際にはほとんど無いと思ったほうがいいです。
だって、「正社員登用あり」と書かないと、
誰も応募しないじゃないですか。

あと、夢は今からチャンレンジできるならしたほうがいいです。
会社に勤めてからだと仕事優先になりますし、
会社に愛着もわくし、なかなか転職はできませんよ。

Answer 3

説明が曖昧な点があって判断がつかないのは、
「再就職という形で夢を叶えたい」の夢ってなんなのか？
有名企業で契約社員として働く場合の職種なのか？
それは有名でない会社の正社員の職種とは違うのか？

有名でない会社で確実に仕事に就けるなら、そっちで正社員として働いた方がいいです。
第一有名かどうかっていう判断が何に影響するのかよくわからない。大企業がベンチャーかならまだわかるけど。
どちらの会社もあなたの夢と違う仕事内容なら、その職に就く難易度次第でしょう。とても難しいならまた新卒の就職活動を再開した方がいいのかもしれない。職業がわからないので答えようがありません。
説明しないで答えくれって言っても無理じゃない？