就活についてです。現在大東建託リーシングの営業の内定をいただきました。面接では社員は活気がなく辛そうで笑顔がありませんで…

Question

就活についてです。現在大東建託リーシングの営業の内定をいただきました。面接では社員は活気がなく辛そうで笑顔がありませんでした。
やりがいがないのか、仕事の休みなどが少なくきついのか、なぜ離職率も高いのか気になります。
経験した方などいましたら教えていただきたいです。

Answer 1

大東建託社員です。

やめといたほうが良いですよ。
無茶苦茶やり甲斐の無い仕事です。

うち以外に内定貰えたら他の会社の方が絶対良いです。

休日は有りますよ。いっぱい。
建設業界では一番多いんじゃなですかね。

そこで、勘違いな馬鹿上司は休日が多いからブラックじゃないとか言い張り、パワハラします。

パワハラしていいと勘違いしてる馬鹿上司は無茶苦茶多いですね。

でも、給与水準が高いため、家庭の為 に仕方なくこの会社に居ます
物凄く仕方なく、この会社にいます。

この会社に居る人の大半が金の無いことにケチつける鬼嫁を貰ってるひとが多いですね。

だからこの会社にいて、鬼嫁からのストレスは何処にぶつけるの？
入りたての下っぱ、新卒ですね。

他にもパワハラがわかって無い馬鹿も居ますよ。
中途で入った管理職や、低偏差値の大学出た上司は、
パワハラの定義が解らないので、へっちゃらでパワハラしますよ。

昨年起こった、水戸支点と平塚支点がパワハラの代表例ですね。

やめといた方がいいです。

最後に決めるのは貴方ですけどね。

Answer 2

歩合が高いからでしよ。大東はね。