出版社は特に学歴フィルターは無いようです。 しかし最大手でも採用は20名以下で採用大学を見ると東大、早慶が多いです。 何故難関大学生が採用されるかは、矢張りそれだけ地頭の良さが要求されるからです。 出版社の就活では、手書きESを数枚要求されます、その他に作文、時事問題、筆記試験と振り落とされて、最後に面接となります。 一般的な会社のようにコミュニケーション能力だけでは乗り切れない選考過程があります。
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