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部下のストレスチェックが高ストレスでした。アドバイスください。 職場で毎月ストレスチェックをしていますが、22歳男性の…

部下のストレスチェックが高ストレスでした。アドバイスください。 職場で毎月ストレスチェックをしていますが、22歳男性の結果がいつも高ストレスです。まさか、このチェックに当てはまるものないだろうと思っても彼は該当するそうです。 昨年、明け方に目覚める、やせるといった症状から一人暮らしだったのですが、心配で親元に帰えるように促し(パワハラか?)、通勤してもらっています。 ちょっと太ってきましたが、今でも心配です。トラブル案件は、私にすぐに投げるように伝えています。まあ、トラブル案件と渡されたものも、すぐに処理できる些細な案件です。私は彼をどうサポートしたらいいのでしょうか。アドバイスください。 時期を見て、軽くカウンセリングをすすめようと思っています。

補足

抱え込むタイプの職員で、異動対象者なので特に心配しています。 本人も職場も認識しており、「仕事をかかえこむな!」と言われています。 明け方に目覚めるのは今も継続中です。職場を出たら、仕事のことを 考えないようにと言うと「無理だもんな~」と言いながら帰っていきました。

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • ベストアンサー

    いい上司ですね。部下は事務処理能力が不足しているのでしょう。また、うつ病で長期休業になる寸前ですね。上司のサポートといっても限界があるので、今まで通りで良いでしょう。 できることと言えば、個室で面談してストレスの原因をさぐり対処すること。傾聴して吐き出させましょう。 上司には話しづらいこともあるので、同僚に探りを入れてみましょう。 会社に無料のカウンセリングプログラムがあれば、勧めてみましょう。 今の業務内容、人間関係に問題があるなら配置転換も良いでしょう。

    なるほど:1

  • 書かれていることが事実なら、あなたは素敵な上司さんだなと思いました。 が、私の以前の職場での出来事として、 若手の子から教育担当者ではない私に愚痴を聞いてほしいと言ってきたことがありました。 話を聞いてみると、教育担当の先輩の丁重すぎる扱いを「過干渉」と感じているらしく、 有難いが重い、常に監視されているようで疲れるというものでした。 その教育担当者というのがいわゆるいい子ちゃんタイプでして。信頼はできるが、同僚として接しているとこちらが疲れるタイプでした。 文章をお見受けする限りそこまでのマイクロマネジメントではないような印象ですが、職場全体からの心配の目が余計に本人を疲れさせていることもあるのかもしれません。 でもこればっかりは本人の気質と受け取り方次第ですよね。 他の方も心配されてますが質問者様のストレスにもならないようにお祈りしております。。

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    なるほど:1

  • あんたのストレスのほうが心配だよ

    なるほど:1

  • 素敵な方ですね。貴方の様な方が上司なら、いい職場なんですね。 そして、ストレスチェックですか? かなり興味が在ります。 1つ、記憶の隅にでも入れて下さい。 体型の変化は、痩せてもふくよかになっても、解決されてる訳ではありません。 ストレスがどう現れて居るか?人により違いが在ります。 拒食症に為るタイプと過食症状に為るタイプ。 過食に関しては、ストレスを食べて無くしたい様な感覚が在ります。ストレスが無くならない限り、暴飲暴食が進んでしまいます。 通院も、言葉しか判断力無い人には、心の中の病は、治せませんよ。 何処の会社なのかしら?産業カウンセラーの在中は? かなり気に為ります。..~..回答に為らず、すみません。

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