公共職業訓練について。 お世話になります。 この度4年働いた会社を自己都合で退職することになったのですが、公共職業訓…

Question

公共職業訓練について。
お世話になります。
この度4年働いた会社を自己都合で退職することになったのですが、公共職業訓練を受けながら失業保険を受給したいと考えています。

現在20代後半で、以前より興味のあったwebデザインの分野で職業訓練を受けさせてもらいたいと考えているのですが、webデザイン業界で働いた経験がありません。
人気のあるコースは定員オーバーになることもあるとのことなのですが、やはりこういったコースは業界経験者やより20代前半の若い方々が優先的に受講できるようになっているのでしょうか。

また、自分の失業保険の受給期間は90日になると思うのですが、受講したいコースが6か月の場合、6か月分の失業保険を受けることができるのでしょうか。その場合、月に受け取れる受給額は、職業訓練を受講せずに普通に受給した時と同じ受給額がもらえるのでしょうか、もしくは受給額は減るのでしょうか。

質問ばかりで申し訳ありませんが、どなたか教えていただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

公共訓練なら、
失業給付+交通費+日当500円の額が受講中は貰えます。

でももし、求職者訓練の方だと、失業給付の基準に準じます。交通費なども出ません。
ただ、失業給付の受給後も学校があっている場合は、条件によっては訓練給付金10万円が貰えることもあります。（別途、手続きが必要です）

業界経験者は、あまり居ませんよ。そもそもそれだけの経験があるならば、受講も出来ないと思いますし、訓練を受けるよりも次の仕事を探した方が収入は多いのでは無いでしょうかね。

20代後半なら、まだまだ大丈夫です。アタシなんて、、、多少、経験はあるものの40後半で通ってますから（笑）

Answer 2

私もwebデザイン科行きましたよ。
すぐに雇用保険が出るし6ヵ月貰えます。

その後も福祉住環境コーディネーター科で
同じようにデザインの勉強をしました。

受給額は、交通費+何かが出るので多かったです。

若い人、というよりは「真面目に通って就業意欲が
ある人」が有利です。
訓練校も出席率・就職率で講師の評価が変わるので。