解決済み
転職して3ヶ月ですが、辞めたいと思ってます。面接の時にドッグトレーナー志望で私は未経験ですが、基礎から教えて頂けると最初はそれで話が成立して働くことになったのですが 毎日、11時間の勤務に休みは半休のみ 仕事内容『犬舎の掃除、犬の糞便の掃除、餌やり』 日給は5000円の研修期間で半年~1年過ぎたらということで こんなはずではと思って辞めたいと思ってますがなるべく波風立てずに穏やかに辞めたいと思ってます。 皆様の知恵をお貸しください。
最初はこの業務内容が半年~1年と言われていたんですが、最近は何年間かはこのままやってもらうと言われて先鋒を信じることが出来なくなりました。 細かいことまで言わせてもらうと、私が朝来た時に先鋒さんは自分が掃除した部屋の角にゴミを集めて私にゴミを片付けろと言わんばかしにゴミを置きっぱなしにして仕事を丸投げされることは毎日です。 甘えているのは先鋒さんの方だと思います。 自分が掃除したところは責任を持って最後まで仕事をするのが社会人としての常識じゃないでしょうか?
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根性なし。 あなたのような人間は何しても上手くいきませんよ。 とりあえず一年、今の仕事しがみついてでもやるべきです。
悲しいですが動物業界は基本どこもブラックなのが当たり前です。 その条件は面接の時点で言われて呑んでしまったのでしょうか? もし、採用後に言われたなら、 「体力が持たないのと、その給与では生計が厳しい」などの趣旨を伝えてみたらいかがでしょうか?「甘えだ!辞められちゃ困るよ〜」となどと言われたら「労基に言うorこんなシフトの組み方とは知らされてなかった」と言ってみましょう。 逆に面接時に言われてて呑んでしまったのなら、 「頑張ろうと思っていたが、このまま続けていくのは体力的にも困難だ」と言うのはいかがでしょうか?
なるほど:1
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