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産休が年末年始と被りそう。私の会社は12月28日〜1月3日が休みなのですが、予定日6週前を計算したらちょうど12月28日…

産休が年末年始と被りそう。私の会社は12月28日〜1月3日が休みなのですが、予定日6週前を計算したらちょうど12月28日あたりでした。なんだか損した気分ですが、年末年始と被ってても延長などはされないんですよね?(^_^;)

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    損してますね~。 会社に掛け合って、正月休み明けから産休にすることはできるかもしれませんが、それをすると会社としては余分に給料を払わなければならないので、感じ悪い社員ってことになります。 私は会社に迷惑をかけないように、予定の手術を年末年始にあわせたんですが、トータル一ヶ月休んで、そのうち二週間は休みだったにも関わらず、きっちり一ヶ月休んだってことで査定でバッチリ引かれて、ボーナス寸志でした! 実質二週間も休んでないのに、有給休暇でも対応できたのに、会社に迷惑をかけては悪いと思って一生懸命予定を立てたのに、ボーナス寸志。頭に来ましたよ! だったら正月休み以降に手術を受けて、一ヶ月半休んでやれば良かったです!

    なるほど:1

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