イベントスタッフのアルバイトをしている大学生です。

Question

イベントスタッフのアルバイトをしている大学生です。イベントスタッフと言っても、週に3回ほどはイベントがある場所で働いているので、シフトは1ヶ月ごとに希望を出します。
アルバイト登録人数が多く、人が足りないと困ることがないため、よほどのことがない限り、休み希望は通ります。
面接を受けた際に、「出勤希望を出してもこの日は人が余ってるので休みにしてもいいか？ということがあるかもしれないけど、滅多にそんなことはないから。」と言われました。
実際にここ数ヶ月働いていて、自分の希望通りで働けていました。
そのため、自分が出勤希望を出した日の2日前に必ず出勤時間をメールで送られてきていました。

ですが9日、今日とイベントがあって出勤OKと出したのですが、出勤時間の連絡を待っていても来ませんでした。
働き始めるときに、連絡が来ない場合は休みと言われたので、珍しく休みなんだなと思っていましたが、
よく思い返してみれば、一度だけ出勤時間ギリギリに連絡が来て、「ごめん、遅くなりました汗 今日は休みで良いですか？」と言われていました。
休みの場合でも連絡が来てたのに、2日分も放置っておかしいですよね？

やはりこちらからこちらから連絡するべきだったのでしょうか、、？
そして、連絡する場合どういう言い方をすれば良いでしょうか？汗
なんでもっと早く確認を取らなかったのかとなりそうなので、謝罪するべきですよね？

ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

態度で示す場合がありますのであなたのお察しの通りです。また、これはバイトに限りません。社会でもよくある事です。しかし、必ずしもとはいえませんので確認を取ることをお勧めします。

同じ職場の知人に協力してもらい、雑談などから本音を聞き出すやり方が最善でしょうね。これであなたのモヤモヤもスッキリするはず。その上で謝罪をするなり、勤務態度を改め今までよりもさらに仕事に率先して励むなりしたらいいかと存じます。

なお、一度目なら許してもらえると思われます。一度目の過ちは教訓によって改める事ができますからね。社会の常識です。た・だ・し！二度目はないですからね。前科があれば尚の事です。覚えて置きましょう。