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退職について。長文失礼致します。 現在小売業店長をしておりますが、仕事を辞めたくて仕方ありません。もともとアルバイト1…

退職について。長文失礼致します。 現在小売業店長をしておりますが、仕事を辞めたくて仕方ありません。もともとアルバイト1年半→正社員半年→店長代理半年→店長となり5ヶ月が経とうとしております。辞めたい理由としては、 ①上司(男性で、店長直属上司であるマネージャー)のパワハラ(と言えるのか分かりませんがわたしはパワハラと感じます) ミスがあった際の、店長おろすぞ、と言ったり、他の店にいかせてただの販売要員にするから、という脅し。 以前店舗のクリンネスに関し、「今まで見てきた中で1番汚い」と言われ、(ちょうどその時に人員不足、私含めいたスタッフ全員お客様対応中でしたら)「俺が今見てる目の前で床掃除しろ」私がモップを持って掃除しようとすると、「そんなんじゃなくてぞうきんでやれ」「こんなことしたくないだろ?」「したくないことさせないと、罰を与えないとやんねーからな」と言われ目の前でぞうきんかけをさせられました(裏の部屋なのでお客様からは見えません) ちなにですが、この上司が原因で過去に辞めた店長職の方が多いです。言葉がきつく、録音されてそれが上に行き辞めた方、ストレスでドクターストップで辞めた方などです。 ②休みの日多くて5.6回くらい、朝夜問わず部下からの電話 ③↑について休みの日でも電話がかかってくるんじゃないかと気にしながら、ビクビクしながら過ごし、休まらないこと。 ストレス発散の為例えばライブに行くなどしますが、終演後の着信履歴を見るだけでうんざりです。また、休みの日夕食時などに電話があると、都度同居の彼氏にごめんね、一旦電話するね、と、些細ですが本当にストレスです。唯一休まる一時も休まりません。 ④休みが週2日平日のみ、土日祝、お盆、年末年始、GWなど大型連休、世間が休みの日は必ず出勤であること、しかし給与が手取り18~19万(都内で働いております)であること。 年間働いている日数に比べ手取りが少ないです。やっていけない訳ではないのですが、彼氏、友達に比べ少なく、休みも合わない、給料も低い、に納得がいっておりません。また、最近彼氏と同棲を始めましたが、彼氏は土日休みの為、休みが合わない、というのも理由の一つです。 ⑤仕事によるストレスでの体調不良 ・今まで入社してから、胃腸炎、膀胱炎、突発難聴になりました。特に突発難聴に関しては、電話を受ける際左では聞き取れず、常に耳鳴りがしている状況です。通院致しましたが完治はしておりません。付き合っていこうと考えました。日頃から聞き取りづらくなっております。 ⑥将来性が見込めない ・土日祝は必ず出勤の為、例えば子供ができた時には続けられない仕事と思っています。今よりも規模の大きい店舗の店長へのステップアップが、現状からの出世ですが、のぞんでいません。 ⑦責任、仕事量の多さ お客様のクレーム対応、スタッフの育成、売上管理、店舗維持。サービス残業は当たり前です。定時で上がれることはありません。朝から晩までお店にいるような状況です。 ⑦上記により、仕事に行くのが辛く夜1人で寝る前に泣くことがしばしばあります。まわりの友達は土日休みでいっしょに出かけたり楽しそうで羨ましいです。もちろん、この仕事を選んだのは自分ですし、仕事なので楽しいことだけではないのは分かっていますが、疲れてしまいました。また、退職を伝えるタイミングなども迷っています。直属の上司がパワハラ上司だからです。 店長職を辞めた方、同じように思っている方の意見を聞きたいです。 ここまで読んで頂きありがとうございます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    例えばコンビニ業界の店長もよく似ていますが、 あなたの職場は明らかにブラック企業だと思います。 上司によるパワハラ、仕事のストレスから病気になること、 休みが少ない、労働時間が長すぎる、 労働に対する報酬も低い、私生活まで踏み込まれる。 典型的なブラック業界ですが、残念ながら沢山あります。 でも、その理不尽な上司は許せないです。 長時間労働およびパワハラと病気との因果関係を調べて 労働相談センターなどに訴えるべきかと思います。 できれば慰謝料を沢山もらって辞めたいですね。

    なるほど:3

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