就職課で履歴書の添削をしてもらいました。

Question

就職課で履歴書の添削をしてもらいました。履歴書の志望動機欄で指摘されたこととして、その会社に入って何をしたいのか、どのような貢献をしていきたいのかが書かれておらず、この点を直すべきだと言われました。
添削時にどのような仕事を行いたいのか、どのような貢献をしていく所存なのか、ハッキリとイメージできないまま時間切れとなりました。
明日提出する必要があるのですが、もう、誰にもアドバイスを頂ける機会がなく、ここでアドバイスを頂きたく存じます。
メーカーの文系職として、総務関連から購買や生産管理などの職を事務系総合職の名の元、募集しています。
私としては、購買や生産管理に興味があるのですが、具体的な職種を書いてよいのか分かりません。
と言うのも、履歴書の提出は説明会時、つまり、まだ、会社の説明会には参加していません。なので、仮に「私は事務系総合職の中でも購買を志望します」なんて書いたとして、もしも、企業側は、「あくまでも事務系総合職として募集しているのであり、どの職種もやってもらう可能性がある、一つに絞って書くのはわがままだな」などと思われるかもしれません。
もしくは、「一応、採用情報には事務系総合職のなかの職種として『購買』を書いているけど、あくまでも、事務系総合職のなかに『購買』の職種があるだけで、今年は経理と人事しか募集していないんだよな。この人の希望職種とは異なるからミスマッチだな」などと思われるかもしれません。
つまり、説明会で具体的に話を書かない限り、どのような職種でどのような仕事をできるのかのか、どのようなことに貢献できるのかイメージしずらいのですが、このような状況ではどのように志望動機を書けば具体性が出るのでしょうか？
何かアドバイス、例文などを教えて下さい。

Answer 1

就職課の言うように、もちろんより具体的である方が、その会社のことを調べていているということもわかりベターなんですが、でも実際のところ、そこまで書かないとダメか？と言われれば、必ずしもそうではありません。

採用側は自社にとって有用な人材を採用したいと思っています。
それは会社やそこで働いている人間が一緒にやっていきたいと思える人物です。
つまりその会社の理念・考え方、社風・雰囲気、方向性に合っている人です。

そういう観点では、特に事務系希望の方に求めるのは、やはり人間性でしょうね。
それが素晴らしくて、いいと思わせられたなら、正直志望動機なんてどうでもいいぐらいです（笑）
むしろこちらからぜひ！となるはずです。

あなたがそこまでの人間性を持っているかどうかは別にして、まずは相手の望む人物像をよく認識したうえで、自分をよくアピールすることです。

そして志望動機は、何かきっかけから始まり（例えばその会社の製品を使っている…なんてことで可）、段々調べているうちに○○なことに興味を持ち、自分の□□なことが活かせると思ったので、△△の仕事で頑張り、貴社で貢献したいと思ったから…程度でいいでしょう。

職種でミスマッチとは思いません。ぜひ魅力あるご自身を売込んできてください。

以上ご参考まで。