アルバイトで店長からパワハラを受けバイトを辞めました アルバイトを始めて2日目で辞めました 1日目からレジ打ちな…

Question

アルバイトで店長からパワハラを受けバイトを辞めました

アルバイトを始めて2日目で辞めました
1日目からレジ打ちなどをいきなりさせられ(教え方も雑でした)仕事のスピードも今の3倍早くしてなどの無茶も言われました

問題は2日目で
午後の14時過ぎあたりです
私が商品の袋詰めをしていた時に「ガンダム」のアーケードゲーム？で遊べるカードを買い取りしてほしいという20代半ばの男性客が来ました
その時番号札を渡し店内で待っていただいてる間に店長が査定し「値段はつけられない」と言いそれを私が言うように指示されたのですが店長の声がボソボソ声で聞き取れずもう一度聞こうとしました。しかし店長が「早くお客様を呼んで」と急かすので仕方なくお客様をレジに呼び戻しました。そして私が対応することになったのですが指示された内容が聞き取れなかったので対応ができず結局店長が対応することになりました。お客様が帰った後店長から呼び出しをくらい非常口の中の階段付近で「何故言われたことができないの？」など色々注意を受けました。
それは私のミスだったと思うのでちゃんと聞いていたのですがその後
「自分を良く魅せようとしてるの？・今まで親や学校の先生がお膳立てしてきたことをやってきただけ・親や先生に感謝しろ・君のことなんて誰も気にしてないよ・このままじゃ生きていけないよ・自分にも40代くらいのいとこが居るけど引きこもりで君もそうなっちゃうよ？・今まで良い環境で育ってきたからこんなことも出来ないんだよ・こんなことじゃ他で仕事をしても同じだよ・ここで逃げたらもう2度と戻れないよ？それでもいいの？
また私が「１日考えさせてください」と言ったことに対して「よく頭を冷やして考えて来て、まぁ期待はしないで待ってるよ」など言われた

凄く傷つきました
自分の存在を全否定された気分です

以上が今回自分の身に起きたことです
長文で読みづらくて申し訳ありません

ここから質問なのですが

①今回の件はパワハラですか？
②もし相談する場合はどこで相談すればいいのでしょうか？←こちらは詳しく教えてください
③証拠として今回の件を詳しく書いたメモを用意しましたが「ICレコーダー」の録音などは残せていません(証人も居ません)
④その場合証拠としては不十分ですか？
⑤私の母親が今回店長が私に言ったことを店長本人に確認したところ店長は「事実です」と認めている

この5つが質問の内容です
このまま泣き寝入りはしたくありません
なんとか一矢報いりたいです

お願いします。
私を助けてください

どうかよろしくお願いします。

Answer 1

①今回の件はパワハラですか？

パワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。

パワハラには上記定義のうち６つの種類に分類され、今回のケースはそのうち「精神的な攻撃」に該当すると考えられるためパワハラと思われます。

②もし相談する場合はどこで相談すればいいのでしょうか？

いくつかあるので挙げていきます。
アルバイト先に相談窓口があるようでしたらまずそちらにに問い合わせることをおすすめします。

1.総合労働相談コーナー（書く都道府県労働局）
2.個別労働紛争のあっせんを行っている都道府県労働委員会・都道府県庁
3.法テラス（日本司法支援センター）
4.みんなの人権１１０番
5.かいけつサポート

③証拠として今回の件を詳しく書いたメモを用意しましたが「ICレコーダー」の録音などは残せていません(証人も居ません)

パワハラの成立要件を元に、
「いつ」「どこで」「誰に」「どういったパワハラ行為を受けたのか」
をわかりやすく整理してみましょう。

上記をまとめて書面にて残しておくことで一定の証拠にはなるでしょう。

④その場合証拠としては不十分ですか？

もともと証拠に残りにくいパワハラ行為のため、録音をした記録があればそれ以上の証拠はありませんが上記の書類を用意して置くだけでも一定の証拠とはなるでしょう。

⑤私の母親が今回店長が私に言ったことを店長本人に確認したところ店長は「事実です」と認めている

店長が事実を認めている時点で証拠としては確実でしょう。
あとは上記書類に店長の署名と押印をもらえば強力な証拠となるでしょう。

以上によりパワハラを断定するための相当程度の証拠が揃っているためパワハラ認定される可能性が高いのではないでしょうか。
あくまで素人が調べた情報ですのでご理解のほどよろしくお願い致します。

アルバイトは大変ですよね。
もしよかったらインターネット上で稼げるツールを無料で配布しておりますので受け取ってみては如何ですか。
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Answer 2

①～⑤ 完全なパワハラ

役所に訴えるより
そのまま 仕事をノンビリやりながら
バイトを続けて長く長く長く居座るのが最も仕返しになる。

辞めると店長がトクをする。

また今後同じようなパワハラを受けたら
カッターナイフで手首を切って
口から泡吹いて店の中で倒れてやれば良い

手首を切るのが怖ければ
カッターナイフを持ったまま
店長に抱き押し倒すとか

救急車とパトカーが着ますが
虐められた彼方には罪は無い

その後 生暖かく優しく接してくれるか
会社が給料１か月分程度の金を包んでくる

それが一番効果があると思います。