皆さんの意見を下さい

Question

皆さんの意見を下さい介護士の皆さんに人生相談です

私は２３で介護士兼厨房をやってます。
調理の専門学校を卒業して最初の就職先はホテルにいたんですが合わなかったので8ヶ月程で辞めました
その後介護の道に走り今に至ります・
介護は三年近くやっていますが、未だに多分パート・アルバイト扱いで給与が安いのでたぶん時給です。
最初は3ヶ月・半年と社長に正社員を希望しましたがその時は日勤が出来るようになったら的な事を言われ引き延ばされた感じがするので一年経つく位からもう8割9割正社員はなれないのだとあきらめてます。
夜勤はまだ一度もやったことありませんが厨房と介護の一日交代制勤務です。
4月に社長から厨房に人が足りないのでヘルプで職場を異動してくれと言われ異動しました。そのうちにまた戻すからとも言われました。もうこの時点で察しました。また8月から人が居ないため二ヶ所の職場の掛け持ちになりました。
それまで給与は最低引かれてどんなに悪くても最低１５～６万はあったんですが先月四月に異動してから控除が約4万近く引かれて15万を下回ってしまいました。これが一番ショックです。まぁ利用者の人数が40人から20人に減ったので・・・・・介護保険が減って給与が減るのはなんとなく分かりますがその分今のところの介護はすごく楽です。厨房は一人交代制勤務ですが・・・・・
今のところは昇給あり(異動前に最初の一回だけだったか昇給)賞与たぶん無し？退職金無しの所です。
今の時給も7月分で計算したら四捨五入で890円でした最初はたぶん時給850円位だったような気がします。今の基本給は書面上15万5千円位です。
この前職安で求人を見てたら昇給あり賞与あり退職金ありで時給2ヶ月間900円で基本給が書面上は月給18万＋処遇改善手当て+1万の19万から25万になってる求人票を見つけました。夜勤手当は一回8千円位です。通勤手当も多少出ます出勤日数はどちらも変わりません。採用人数は2人みたいです。
処遇改善手当は、まず無いものと考えて、控除でたとえ4万引かれたとしても異動前とそんなに給与はあくまで、変わらないと思いたいです。
雇用形態は出来るのであれば正社員希望で期間の定めは今と変わらず無いです退職金制度が5年以上であるみたいです。経験者優遇でエクセル・ワード出来るかわかりませんが高校の選択科目で多少かじってた程度ですが、出来る方歓迎みたいです。
夜勤はやりたくない訳じゃないです。出来るならやってみたいです。
厨房・日勤・夜勤と三つ掛け持ちでも構いません
異動も別に構いません。あくまで給料に大きな変化がないのであれば・・・
調理師免許を持っていた関係もあって今は厨房と介護をやってます
ヘルパー2級も持ってます。調理の専門行きながら取りました。今は名前が変わって初任者研修でしたか・・・・・
今働いてるところを見限って受けるだけ受けて面接が受かるか分かりませんが受からなかった時の現実の厳しさを見たほうが良いでしょうか？
このまま今のところで時給で働くか、思い切って面接して月給の正社員になれるとこに職場を変えるか正直今どうしていいかわからなくて凄く困ってます。
誰かどうしたらいいか迷ってるので助けてください。

Answer 1

今の待遇に不満があるなら他の所を面接してください。

他の会社に受かったら今の会社を辞めてください。

うまくいかなかったら何度でも他の会社の面接を受けてください。