どう話せば良いですか？

Question

どう話せば良いですか？いま、正社員で働いてる２５歳、女です。

最初は、パートでした。
主任のすすめで、入社３ヶ月の時に正社員になりました。
当初から心が不安定で、弱かったため
部長から、「ダメだったらまたパートに戻っていいから。」と言われて自分なりに頑張ってきました。
もう２年が経ちます。
部署もかわり、頼りにされるようになりました。

でも、今月１日から体調が悪く
８日から診断書と休職届を提出し休んでいます。
「目眩、頭痛、吐き気」
あさってから戻る予定で昨日(１８日)
病院にかかりました。
また薬を頂きました。
傷病手当の申請書も書いてもらいました。
繰越に丸がついていて、当初から症状が強く労務不能と、休む理由について書かれてました。
カルテに目がいき見てみると
軽いうつ病と記載がされてました。
やっぱりなぁって……、ストレスはフルに感じてたし、限界だったんだなぁって思いました。

両親と話をして、またパートに戻ることに決めました。

２０日に、復帰するので
その時に主任に話をします。ちょうど出勤してるため。

なんと、切り出せば良いのでしょうか？

正直に、今の病気のことは話をした方が良いですか？？
体力的にも精神的にも正直キツいです。
パートは完治するまで。と、一応考えてます。
また、正社員で働きたいという意志はあります。

ぶっちゃけ、復帰するのイヤです。
仕事のこと考えるだけで過呼吸がおきます。
自分自身、２週間近く休めば大丈夫だろう、って思ってましたが気持ちがついていきません……。