解決済み
ニチイのグループホームで高卒、新卒で働き8年 介護福祉士持ちの常勤です 他の介護士さんより 給料が少ない事は自覚していましたが 仕事場が家から近い事と 何よりイジメなどなく人間関係が良好なので 給料面は妥協して働いてきましたが 去年の6月の給料と比べ 手取り2万程給料が下がりました 月170h.夜勤5回含むを働いて 手取り18万だなんてバカバカしくなりましたね たしか4ヵ月くらい前に 残業、休日出勤が禁止になって このら2点の手当が付かなくなったのが大きいですが、、、 この先、ニチイで働き続けて給料が上がる見込みは あるのでしょうか? ニチイで働いている方の給料事情も知りたいです 長文、失礼しました
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ニチイ・・うらやましい。 うちのような弱小GHは、そんな給料出せません。 うちは介護報酬交付金のおかげで給料自体は、1万円~アップしましたが、会社法人は大幅赤字ですので、辛いこと限りなしです。 そもそも介護報酬自体が下がっており、介護施設は日本全国でアップアップしております。 大手さんでもそのような状況であれば、小さなところは潰れるしかありませんね。 さて、ニチイが給料を上げるかどうかは、結局ニチイの上の人にしかわからないのですが、一つ言えるのは、ニチイがどうこうではなく、政府が介護報酬の見直しをしてくれない限り、どこの施設もいずれは給料は下がり潰れていく・・ということです。 介護職員さんたちにしてみれば給料が下がって理不尽でしょうが、会社側はさらなる理不尽さを感じているでしょう。 そんな中、給料を上げるには、 1、介護福祉士より上の資格「介護支援専門員」の資格を取る。 2、ニチイより大手、もしくは大病院(収入が多い)がやっている施設に移動する。 3、上司に「このままでは生活できません」と泣きつく。 ぐらいですかね。 早いとこ、介護報酬を見直して欲しいと思います・・。
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