警察官採用試験に合格し採用された時点ですでに警察官となります。警察官となり警察学校に入校します。初任科の入校期間は高卒は10ヶ月間です。その後に現場での実習を4ヶ月ほどします。その後に再度3ヶ月ぐらい入校し、卒業すると正式に配属先が決まります。卒業してから4ヶ月ほどは実習期間となります。卒業してから1年間はちょこちょこと入校などがあります。完全に一人前の警察官になるには高卒なら丸二年はかかることになります。 初任科の入校日前、合格・採用されたものの正式に警察官として拝命される前に妊娠し判明した場合、産休育休取得は普通に考えたら無理です。拝命される前となるとまだ立場は警察官になってませんので。 拝命され入校中に妊娠したことが判明したらすでに警察官ですから権利として産休・育休は取得できますが、初任科入校は継続できませんからリタイアし、育休明けにも入校し直しとなります。 ただし、これは警察官としても社会人としても非常に非常識な行為ですから、いくら女性警察官が不足していて貴重な存在でも辞めるように周りが追い込んで来るでしょう。 常識的には、妊娠は2年間の入校や実習期間を終了してからするべきです。 それでもまだ警察官になり2年目あたりで妊娠し、産休育休を取得した場合、復帰してからも大変な面は多々あります。 知り合いが大卒で警察官になり、2年目に結婚・妊娠しました。産休・育休は1年半取得し復帰、さらに1年後にまた妊娠し産休育休を取得し復帰となりましたが、一番仕事をバリバリやらないとならない時期に長期離脱したため、また一から仕事の覚えなおしで、同期との差はかなりついて今大変な思いをしながらはたらいています。 やはり、せめて3~4年は働いて仕事を覚えてから産休育休に入るのがベターです。 仕事を忘れたとしても、一から丁寧に教え直してくれる組織ではありません。 警察官は結婚や妊娠などプライベートなどをいつも優先にはできない仕事です。 新人の時の妊娠を我慢できない、自分の好きにしたい!という甘いお考えなら警察官は辞めといた方がよいです。
制度上は問題ないでしょうが、常識は問われるでしょうね。 おそらく、雇用された時点で労働者としての権利は補償されるでしょうが、任官早々に産休となると、周囲から「コイツ、仕事する気あるのか?」と問われるでしょう。しかも任官後、ちょくちょく研修が入って来ますので、事実上、任官後1年間は自由がないモノと思ったほうがいいのでは?結婚は問題なく祝福されるでしょうが、妊娠となると…おめでたいけど、労働者としての常識は問われると思います。ま、子作りは任官して1年以上経ってからの方が現実的だと思います。 警察の仕事をするために、警察を選んだのか?結婚や妊娠するために警察という仕事を選んだのか?問われるよ。
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