回答（5件）
- ベストアンサー
企業数、採用人数の問題です。 ・某大学の応用生物の就職先 中学・高校教員 アストラゼネカ、大塚製薬、佐藤製薬、塩野義製薬、ジョンソン・エンド・ジョンソン、第一三共、大正製薬、武田薬品工業、中外製薬、MeijiSeikaファルマ、エバラ食品工業、オリエンタル酵母工業、カゴメ、J-オイルミルズ、東京めいらく、日本たばこ産業、ブルドックソース、メルシャン、山崎製パン、カネカ、三菱化学メディエンス 伊藤忠テクノソリューションズ、NECソフト、日本IBM、富士通マーケティング、ニトリ、富士産業、マツモトキヨシ、東海旅客鉄道、タカラトミービジネスサービス ・その大学の就職者数の多い企業 キヤノン 26 日立製作所 23 富士通 20 アクセンチュア 19 本田技研 18 トヨタ自動車 18 シミック（医薬品受託開発） 17 竹中工務店 16 ]NTT データ 16 野村総研 15 ソニー 15 東日本旅客鉄道 15 ワークスアプリケーションズ 15 SCSK 15 日本電気 14 デンソー 14 三菱電機 13 ソフトバンク 13 みずほ 13 清水建設 13 パナソニック 13 KDDI 11 NTT東日本 10 大和証券 10 日産自動車 10 新日鐵住金 10 NECソリューションイノベータ 10 三井住友銀行 9 アズビル 9 IHI 9
なるほど：1
企業、会社が高学歴の扱いが苦手だからです。つまり理系の技術は会社にとってはなにをさせればいいかわからず、すでに会社として確立されているので、あまり採用はしないのが現状です。
< 質問に関する求人 >
高校教員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい