解決済み
高卒の整体師給与に不満、転職などについて。 わたしの友人は高卒で就職し、今は大型スーパーで整体の仕事をしています。 しかし資格なども取っていないため給料が低く、残業も毎日3~4時間あるためにかなり神経をすり減らしています。 資格を取れば昇給も見込めるようですが、資格を取るにはまた多くの時間とお金を必要とするために困難でいるようです。 そこで、整体の資格を通信で、手頃な価格で取れるというのを見つけました。しかし、ネットには通信での取得に否定的な意見も多く見受けられます。 実際に現場で働きながらなので通信だとまともに経験が積めない〜などの問題はクリアしているように思うのですが、実際のところどうでしょうか?通信でも問題はありませんか? また、それでも給料のアップが見込めない場合、転職はすべきでしょうか? その際は、高卒の転職のコツなどをお聞かせいただきたいです。 わたし自身は大学に通っている身で、ネットで調べても付け焼き刃、それでも友人にいい生活を送ってもらいたいのです。 ぜひお話お聞かせください。
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整体って、正式に言うと無職にともいえる 適当商売なので、勿論、免許など無い無資格です。 当たり前に、誰でもできるので、給料は安いでしょう。 ただ、雇用者の期待以上に、客を取り、稼ぎを 出せば、それなりに給料は上がるはず。 上がらなくても、給料アップのための交渉にも 出れる。 逆に、いくら資格をとろうとも、利益を出せなければ 評価はしてもらえない。利益を出せて初めて 認めて貰える訳だから。 なので、まずは、実績を作る事。 これ以外にない。 ただし、それが一番難しいことでしょうけど。
すでに整体師として働いているなら無意味。通信は、始めると、すぐドブに金を捨てたことに気づきますよ。 整体師の資格は、あってもなくても給料に反映されません。 転職にコツなどありません。ハローワークに行くか、雇用保険で職業訓練受ければ良いでしょう。
整体の資格はその学校が認定しただけで社会的には通用するものではなく、お金を払ってくれたと言う領収書みたいなものです。 小規模な介護施設には「ヘルパー」や「介護福祉師」「看護師」の資格を保有する人たちには資格手当が付きますが整体師には資格手当が付いていません。 ある程度大きな介護施設になると、整体師と言う資格は資格として認められず雇用もありません。 元々、整体には資格がないのでどこへ転職しても同じ。自分で整体院を開業することもできます。
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