解決済み
今年の4月から栄光ゼミナールで時間講師をしている者です。今とても辞めたいです。理由が2つほどあって、①本業の試験期間に休めない ②自分の自由にシフトが入れず、全く稼げない です。 正式な契約書も出してしまいました。 今は個別の授業しか持っていませんが、集団の模擬授業を見てもらったりとほかの方にも優しくしてもらってとても辞められません。 以前1度、室長に「親にこのバイトのことを話して、『試験期間にも休めなさそうだ』と言ったら辞めた方がいいよと言われました」と話したのですが、室長には「もう少し様子をみてみようよ」といわれました。 教室に迷惑をかけているのは分かっているので夏期講習が終わるまではやらせて下さいと言ったのですが、ホントに夏期講習が終わったら辞めたいです。どうしたらいいでしょうか?
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辞めればいいのではないでしょうか。 そういう職員って結構いるので「またか」みたいな感じです。 臆せず伝えてみたらどうでしょうか? >自分の自由にシフトが入れず、全く稼げない についてですが、当たり前です(笑) 塾はあなたを中心に回ってなんかいません。決まった時間割のもと生徒中心に動くのが塾なのですから、あなたが「ここのコマ入りたいです!」なんてまず通りません。最初は稼げなくて当然です。 とりあえず、夏休みまでは頑張ってみてはどうでしょうか? 恐らく週に1~2回くらいしか行かないでしょうから、他のバイトと兼任してもいいでしょう。 夏休みはめちゃくちゃ人手不足なので稼げますよ!
あなたからは言いづらいでしょうから、親御さんから正式に申し入れをしてもらいましょう。 きちんと退職手続きをしてくれると思います。
「本業」がなんだか知りませんが、「栄光ゼミナール」様でお世話になっている生徒の親の立場から言うと、自由に休めないとか稼げないとか、生徒の為ではなく自分の為に働いてるだけなら子供の未来を預けたくないのでむしろ辞めて欲しいです。夏期講習が終わったらやめたいのであれば、早めに申し出て辞めてください。いい後任を探すのには時間が必要でしょうから。 こちらもそちらへの授業料払う為に働きに出ました。そんなに休めないし稼げませんけどね。頑張って働いています。受験生には自分の自由に休みなんてありませんし、親にもありません。バイトの先生には自分の自由が当たり前とは羨ましい限りです。
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自分が辞めたいならハッキリと 「夏期講習が終わり次第辞めます」と言うしかないかと。 ギリギリになってから伝える方が迷惑かかるんですし、 さっさと切り出しておく方がいいんじゃないでしょうか。 あと今後新しいバイトを探すならの話ですけど、 試験期間に休みたいのであれば 面接時にしっかりその条件を伝えておくといいですよ。 何も言わず雇われてから「試験期間は全部休みたいです」 みたいにお願いされても、対応できない職場もあるでしょうから。
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