タリーズコーヒー バイトについての質問です。

Question

タリーズコーヒー バイトについての質問です。私は現在学生なのですが、
タリーズコーヒーのバイトは夏休みなどの長期休業の際は
日々のシフトと変えて勤務することは可能なのでしょうか。旅行などに行く際はバイトを休む選択肢しかないのでしょうか。

また、通常のシフトは、どうやって組まれるのでしょうか。週替わりでしょうか。それとも、月替わりでしょうか。それとも、シフトは自分で言い出さない限り変更されないのでしょうか。

まとめます。

(1) 長期休業中のシフトについて。
(2) 通常のシフトはどのように決まるのか。(面接時に話した通りのシフトになるのか。)

よろしくお願いします。

補足

シフト形態などを知る、方法の一つとして質問しております。
下記のsyainan(略)さんのようなコメントは申し訳ありませんが、自分の中で留めておいて下さい。
回答待っております。よろしくお願いします。

Answer 1

お店に尋ねなさい！！

知恵袋はタリーズではありません。

質問者さん、勤務シフトの件はお店へ尋ねなさい。

Answer 2

タリーズがどう、と言うよりは、お勤めの店舗、もしくは店舗を経営している会社によりますね。
タリーズは、FC展開しており、直営店舗だけでなく、様々な企業が経営していますので、その会社の規則に準ずる、というのが回答です。

一例として知りたいのであれば、私の勤める店舗では、希望シフト制なので、シフトに入りたいだけ入ることができるし(もちろんけずられることもある)、長期休暇(1ヵ月程度)を取りたければ、事前に店長に報告(基本的には承諾される)、という形です。

中には固定シフト制(勤務する曜日や時間が固定されている)のところもあるかもしれませんが、面接時にそのような話がなければ、基本的には、希望シフトを出したところだけ勤務できるというのが普通だと思います。

面接時、例えば月曜日と土日の5時からラストで入れます、と言ったとしても、必ずそこを出勤しなければならないわけではなく、たまにはそこに用事が入ることもあるだろうし、旅行に行くこともあるだろうし、夏休みには実家に帰ることもあると思う。
だからある程度はその通りじゃなくても構わないが、毎回毎回休み希望があったり、全然違うシフトになってしまったりするようであれば、店長に報告しなければならない。店長は、月曜日と土日、5時からラストまで働けるというあなたを採用したわけで、火曜日の3時から7時までしか働けないあなたならいらなかったかもしれない。(例えばの話ですが)
でも基本的に、面接時に言った勤務可能日時から大きく逸脱しないのであれば、とくに問題もないし、長期休暇をとりたいのであれば、早めに(1月前が理想)店長に報告するのがいいですね。基本的にはだめ、とは言われないと思います。社員ならまだしも、バイトだし。

まずは店長に疑問に思ったことを聞いてみてはどうでしょう？
ここに聞くよりはるかに早く解決できると思います。

ちょっと文章が読みづらくてすいません、解決するといいのですが。