仕事辛すぎてやめたいです。

Question

仕事辛すぎてやめたいです。今年4月入社した新入社員です。工場勤務です。
何にが辛いかというと人間関係です。
こればかりは覚悟してたんですが想像以上につらいものでした。

まず私は新入社員ですがこの入社してから一ヶ月誰よりも仕事を覚えもう一人立ちすることができました。
しかし長年続けてるパートの人と上手くやっていけません。
朝私が挨拶しても無視。食堂などで朝パートの人達はおしゃべりしてるんですが私が挨拶してもこっちをみただけてで。返事を返しません。(やさしい人一人、二人は返してくれる)個々で挨拶しても顔を見ただけで返さない。
私が「これから〇〇しますね！」と指示を報告しても無視。仕方なく私から作業を流すと無言で作業しはじめる。
あれやって、これやってと社員の私にめんどくさいことを押し付ける。それでやっても間違ってたのかわからないが無言で私が作業してたものを奪う。
パートは社員よりも早く帰るのですがその時も私以外の社員には「お疲れ様でーす」と明るい声で言う。
私が他の社員といても名指しで挨拶する。

ここまでパートの人に嫌われてるので覚えた仕事も気持ちよくできません……

ほんとに辞めたくてつらいです。

一人最近入ってきたパートの人はそんな私の姿をみて「若いのに辛いよね。手伝うからね」と言ってくれて泣きそうになっちゃいました。(その人も最初は嫌われてたそう)
社員の方も優しくて辞めたらもったいないなと思うのですが優しすぎて逆に相談できないです。
実際パートの方と仲良いし、社員もパートの方が好きみたいなので

職場でいじめ無視されてた方今後どう乗り切ったか教えてください。

Answer 1

35歳の男です。
私も新卒の頃に勤めていた会社で全く同じ経験をしました。私の場合は社員1名（私）他が全員パートでした。配属されたその日から現場の全員から無視・・・一言もしゃべらない日なんてざらにありましたよ。何を支持しても全く聞いてもらえず・・・。とにかくつらい毎日でした。

しかし、入社から2年後に他現場へ移動が決まった時には、パートの方々から毎日朝食（朝ご飯食べずに出勤していたので。）を作ってきて貰えるくらいまで人間関係の構築が出来ました。もちろん業務上の指示や、休憩中の雑談、飲み会にもたくさん誘われるようになりました。

私が実践したことは、その現場のキーマンとなるパートさんととにかく信頼関係を築くことでした。社員というプライドや立場を捨て、とにかく下手に出てその現場でのローカルルール等を聞き出し、実践しました。
またパートの方が働きやすい環境づくりにも注力しました。（備品がなければ即注文・設備に不備があれば即修繕・何か要望があればどんなに忙しくても耳を傾けるようにしました。）

会社や現場によっては、若い・新入社員という事だけでなめられてしまうことは多々ありますが、自分より年上で、キャリアが長い大先輩方というのも事実です。
そういう方々を味方につけられれば、日々の仕事も会社からの評価も好転するのではないでしょうか？

頑張って下さい。

Answer 2

別に気にしなくても良いと思いますよ。
あの人はそういう人なんだなと、スルーすれば良いだけです。
やることをやって給料を貰って生活をする、だけでも大変なのですから職場の人間まで考えていたらキリが無いです。
職場の人間は学校の友達ではないので、お互いに仕事の邪魔をしなければ十分なんですよ。

Answer 3

腹割って二人で話ししてみればいいんじゃないですか？それが一番手っ取り早い。

Answer 4

パートの雑魚とかどうでもよくね
いずれパートより上の立場になるわけだし
正社員に嫌われたら考えものですが