解決済み
上司がスーパーで万引きGメンにつかまりました。 私はパートの主婦です。 マネージャー(MGとします←捕まった人)≫店長(男)≫パート(私+数人) MGと店長は30代、私は40代主婦です。本社より店舗の様子を見に来たマネージャーが店舗のすぐ近くのスーパーでおにぎりを 万引きし捕まりました。 本社やMGの自宅は遠いので店長が取り敢えず身元引受人となり 金額も小さかったことから釈放されました。 後にMGの奥さんにはこの件は伝わっているそうです。 この話はこの店舗だけで今は止まっており 店長は自分からその上の上司に話せと背中を押しているそうですが MGは言うのが怖くて言えないそうです。 いつもMGにはお世話になっていましたが、その事件以降 信用はガタ落ち。呆れてしまいました。 たまたま捕まったけど、いつもやってたんでしょ的な空気です。 MGはどちらかと言うと若干うさん臭く、自信家です。 お説教が得意で話が長く姑のように細かいので若い子は 嫌っています。 店長も日に日にMGへの態度が悪くなり電話が鳴っても 出なかったり、クズ扱いで相手の話をします。 MGはこの会社を10月に退職し、新しい会社を立ち上げる様な話をしておりましたので おそらく逃げ切るんだと思います。 やはりこのまま黙ってあげたほうが良いのでしょうか?
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お疲れ様です。 すごい状況ですね。 なかなかない話しですね。 個人的にはあまり深く関わら ない方がいいかと思います。 言い方が適切ではないですが。関わっても誰も得をしない気がします。 マネージャーさんは 信用を落とし。 墓穴をみずから掘りました。 その墓に、花をたむけるか。 ツバを吐きかけるか。 黙ってながめるか。 個人的には黙ってながめる ことが実害がないかと思います。 なんだかおにぎりを見るたびに ふと思いだしてしまいそうですね。
なんとまぁ、 店長が身元引受人になったと言う事は、お店や企業の名前も知られてしまっているのですよね。 企業イメージを大きく損なった行為なので、本社には連絡すべきだと思います。 ですが、本件に関しては貴方の上司でもある店長が把握しており、 その店長が本社への連絡を止めているのであれば、 貴方が連絡する必要は無いと思います。 もし、本社へ連絡するなら、店長に「本件を本社に一報入れるべきでは」と提案するだけにして、どうするかは店長に任せた方がいいのではないでしょうか。
あなたが口をはさむ問題ではないと思います。 自分のなすべき仕事をきちんとしていればいいです。
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