Wワーク禁止の会社の契約社員の選考に通過したのですが、私は在宅で作詞家として活動しており、作れる時だけ提出する形で、毎日…

Question

Wワーク禁止の会社の契約社員の選考に通過したのですが、私は在宅で作詞家として活動しており、作れる時だけ提出する形で、毎日作るというわけでもなく、印税は３ヶ月おきに少ない金額ですが入金されます。作家事務所とは労働契約ではなく、歩合制の契約しかしていません。

前職の契約社員の会社はWワークの規則がなかったため印税の確定申告も自分で行い、
活動を並行して続けてきました。このようなほぼ不労所得でもWワークに値してしまうのでしょうか？

補足

ほかの会社と雇用契約をしてはいけないと言われました。

Answer 1

Wワークに該当すると考えます。しかし、会社によっては該当しないとするケースもあります。現在の勤務先に尋ねましょう。知恵袋の回答者は責任を負いません。

Answer 2

兼業を禁止している法律はありません。
業務が疎かになるのを防ぐために会社が任意に規定しているものです。

会社に確認して下さい。