新卒でゲームプランナーを目指している公立の商業科に所属している就活生です。

Question

新卒でゲームプランナーを目指している公立の商業科に所属している就活生です。以下の事についてゲームプランナー経験者、就職済みの方に質問です。
1、ExcelやPowerPointはどの程度操作できれば良いですか？ IF関数、Vlookup関数、表、グラフの作成加工等、基礎的なものは大体できます。

2、小説の執筆経験あり、現在も継続中。個性と発想力が強い。在学中にフリーペーパーの雑誌、企画書作成、取材経験あり。これらは面接時にアピールポイントとして効果的ですか？

その他何か実際の作業、やっていて思う事、実態等あれば教えて下さい。

Answer 1

アニメのシナリオライター→コンシューマーのゲームプランナーになった者です。

１・・・現状で問題ないと思います。
２・・・しっかりアピールできています。
※小説だれかに見せたり、ネットで公開したりして、他人に見てもらって推敲してたらさらにグー。
履歴書送るとき自己PRとして書いた小説と何らかのゲームの企画書を一緒に送ったらいいなと思います。

あとは、面接で「こいつなら役に立つ」「一緒に働いたら面白い」と思わせるアピールをみせられること、きちんと会話が成り立つ奴だと思わせられれば問題ないでしょう。

しかしながら、相手の気分で「こいつは、自分のチームに合わないな」とかもありますし、受ける時のゲーム会社の状況によって今、欲しい人材は変わりますので、100％受かる会社があるとは断言できません。

私の同僚の中には、それまでゲームをやったことない人もいれば、同人誌作ってた人も、同人ゲーム作ってた人もいます。
何もしないよりそういった物事を体験していますというのはアピールポイントになります。
しかしながら、もっとも相手が見てくるのは、きちんとゲーム開発を行う開発チームの一員として問題なく仕事ができる（人の話を聞き、会話ができる）
人間かという所です。

Answer 2

1 企画だけで、単独に存在すれば。
2 成果は？