マネージャーに仕事の人間関係を相談することは普通でしょうか？

Question

マネージャーに仕事の人間関係を相談することは普通でしょうか？辞めたいということではなく、その方に軽く注意をしてほしいという意味で。マネージャーに相談したところ、迷惑そうにされました。「悪いのはあなたじゃない？」「あなたミスが多いよね」（一緒にマネージャーと仕事してないから悪いかわからない）、「で、どうして欲しいの？」と。

Answer 1

人によって考え方も価値観も違うので、ご参考に、、、。

内容が文面なので、詳細がわからないので、何とも言えませんが、二人の間に第三者を巻き込むと、難しい事が沢山あると思うので、直に言った方が、誤解やトラブルのリスクが減ると思います。

話が広がり過ぎて、言った内容が180°変わる可能性もある。「あの人、あなたの文句言ってたよ。」とか？って注意じゃなくなる可能性もあるから、話し方に角が立たない様、考えて仕事に差し支えない話し方を相手にする方が、丸く収まると思います。

何回言っても、言う事聞かないから、マネージャーに頼むと言うなら、多分、治りません。あなた自身が代わり相手を受け入れるしかないと思います。

Answer 2

迷惑そうと言うより、そのマネージャーでは解決出来ないんじゃないですか？
解決出来る器の持ち主ではないのでしょう。

Answer 3

相談するのは普通のことです。
相談されなかったらそのマネージャーさんは結構落ち込むと思います