解決済み
僕は働きながらも転職を考えていますそのなかで、リクナビで受けたい企業が見つかりました 自分から応募して受けることができるのはわかりますが、受けたい企業に少しでも有利で受かりたいため、エージェントを通じたいです どうすればよろしいでしょうか?
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東証一部上場企業で採用を担当する部長職です。 正直に申しますと、エージェント経由の方が、選考の基準が厳しくなります。 理由:成功報酬制ですが、採用が決まった際にはエージェントに80万円〜100万円を支払う必要が有る為、お試し気分で合格が出せない。 直接応募なら余分な経費が掛かっていないので、試用期間での様子見で仮合格を出しやすい。(笑) ちなみに今まで試用期間終了で辞めさせたり辞めたりした事は有りません。 エージェントが事前に面接し、エージェントなりのお勧め理由等が送られて来ますが、参考程度にしか見ておりませんし、内容に期待もしていません。 あくまでもこちらが企業として直接面接の結果を最優先して合否を出します。 つまりエージェントを経由する利点はほぼなし。です。
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