就職後の給料について質問です。 例えば就職した会社に高卒で入ったとします。そうしたら当然会社に規定があれば高卒としての…

Question

就職後の給料について質問です。
例えば就職した会社に高卒で入ったとします。そうしたら当然会社に規定があれば高卒としての給料からのスタートですよね？しかし、会社に入ってから通信制などで大学を卒業したとします。
そうした場合大学を卒業したことは給料にに反映されるのでしょうか？
会社によって違うと思うので一般的にどうなのかが知りたいです？

Answer 1

反映されません。
入社時の採用区分が全てです。

「Ｅ」高校偏差値～３９[底辺・下位１５％]
中卒高校中退・５０歳時年収４００万

「Ｄ」高校偏差値４０～５３[大衆中下]
Ｆラン大無名短大専門高卒大学中退・５０時歳年収５００万

「Ｃ」高校偏差値５４～５９[大衆上・上位３５％]
電工経玉神大東亜帝国関東中流看護専高卒公務員・５０時歳年収７００万

「Ｂ」高校偏差値６０～６７[準エリート・上位１５％]
成成明武芝独国日東専駒産近甲龍地方国公立高専・５０時歳年収９００万

「Ａ」高校偏差値６８～[エリート・上位５％]
医早慶上理マーチ関関同立旧帝筑首都圏国公立・５０時歳年収１１００万

Answer 2

これは本当に会社によります。
全面的に大卒扱いに変更する会社（または職種転換試験受験資格を与える会社）
奨励手当てで一部優遇する会社
何も変わらない会社
と分かれます。

業種にもよりますので、自分の興味のある業種か会社を絞って再度
質問されては如何でしょうか？