できます。 過去の採用大学に入っています。(マイナビ) 川崎重工 https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp44/employment.html 採用実績(学校) 北海道大学、小樽商科大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、国際教養大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、東京農工大学、上智大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、電気通信大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、横浜市立大学、明治大学、 ★学習院大学、 中央大学、青山学院大学、法政大学、立教大学、津田塾大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、新潟大学、富山大学、福井大学、信州大学、金沢大学、金沢工業大学、南山大学、豊田工業大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、奈良先端科学技術大学、和歌山大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学 三菱重工については、マイナビ内では、過去採用実績大学の名前があがっていないので、不明です。 http://shukatsu-road.com/2015/11/30/%e4%b8%89%e8%8f%b1%e9%87%8d%e5%b7%a5%e6%a5%ad%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e5%88%a5%e5%b0%b1%e8%81%b7%e8%80%85%e6%95%b0%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%ad%e3%83%b3%e3%82%b0/ 三菱重工業大学別就職者数ランキング 2015年度版 1位 東京大27名 2位 大阪大26名 3位 九州大22名 4位 京都大16名 5位 東京工業大14名 出典 サンデー毎日2015/11/15号より一部抜粋 総評 三菱重工業は旧帝大を中心に採用。 他は早慶など最難関大の採用が例年目立つ。 三菱系は重工業に限らず、旧帝大や早慶メインの採用で MARCHや関関同立からの採用も少ないので かなり難しいと言える。 理系で旧帝大や早慶出身のあなたはどんどんエントリーすると良い。 =========== とあるので、早慶ならいいのでは。 マーカンでも、少なからずは採用してくれるのかな、文面からだと。 あ、でも検索かけてたら、2001年に、徳川さんという人(すごい名前)が、 三菱重工に入社してますね、この人↓ http://www.gakushuin.ac.jp/univ/eco/recruit/message/tokugawa.html 頑張れば入れるかもしれませんよ。
>私は学習院大の文系の学部に通ってて三菱重工や川崎重工などに就職したいと考えています。 〇三菱重工の役員構成:東大7、九大2、東北大2、名大2、慶大2、阪大1、東工大1;横浜国大1、 〇川崎重工の〃:京大2、東工大2、阪大2、横浜国大1、金沢大1、東大1、慶大1、長崎大1、早大1 ご覧のとおり、役員は、旧帝大(*多くは技術系)等か早慶までです。 なお、私大のボーダーは中大法(法律)と云われています。 両社とも政府中央府省庁との取引関係が濃密(例:防衛省と三菱重工)なので、旧帝大等優位というのはカウンター・アパウントとしてのバランスを考えた場合そうなるのかな・・という感じです。 防衛省のキャリアには、東大法に較べると僅少ながら、中大法(法律)出身者が食い込んでいて、現に私学では初の事務次官、官房長、旧防衛施設庁長官を輩出しましたし、その伝統を受け継ぐ?ため、若干名、防衛庁→防衛省となった後もキャリアが採用されています。 その数年後に、早大政経卒のキャリアのお方が事務次官に就かれてておられます。 そもそも中大は法曹に加え、旧・内務省を中心とする高等文官を輩出するための策として意図的につくられた私学・・という点で他の私学とは異色の存在であり、GMARCHで括られる現代でも、その根底的伝統は薄まったものの残存しているようです。 >学習院レベルの文系が大手重工業に就職するのはやっぱり難しいですか? 不可能ではないと思いますが、取分け三菱といったら先ず「東大」・・というのは常識です。川重も旧帝大の工学部が強いので、事務方もそれ相応に旧帝大優先の採用かなという感じを持ちます。 エントリー・面接にはそれ相応の困難を御覚悟されますよう。また、入念な企業研究も・・。 ご健闘をお祈り申し上げます。
はい。 学歴に頼っているようではどちらも無理。 相手にされません。 大手にいくほど”良い人材”を欲しがります。 OOに誇りがあるFラン大学生は採用されても 何もない高学歴者は採用されません。
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