腰を据えて正社員で働きたいのですが、就活がうまくいきません。

Question

腰を据えて正社員で働きたいのですが、就活がうまくいきません。夫の転勤が先月終わり、生活が落ち着いて来たので就活始めました。
結婚前は販売員でしたが、結婚後は時間的に難しいと思い、職業訓練に通い日商pc検定と簿記2級の資格をとり事務職で働きました。
転勤中は長期で働けないため短期(2〜3ヶ月)の職場や官公庁の臨時職員半年、ステップアップして派遣社員1年間と働きました。
しかし、東京に戻って来てから正社員を希望し何件かエントリーしましたが、書類選考で落とされます。

履歴書に書き出してみると、職歴がバラバラで転々としてるためかすぐ辞めるようなイメージを抱かれるのかなぁと自分でも感じます。

履歴書に転勤があったことを記載すべきでしょうか？

Answer 1

他の方の回答は、履歴書詐称になるので気を付けてください。

最悪、損害賠償などに発展する可能性があります。あとは、折角入社したのに、バレて、即クビとなっても何も言えません。

だから、企業もしっかりと選別をしているわけです。

＞履歴書に転勤があったことを記載すべきでしょうか？

全て書き、転々とする理由は、生活の安定の生活費を稼ぐためにすぐに仕事をしたいため、選択してきました。など全うな理由とあとは、夫の転勤が落ち着いたので、これを機に仕事も長く働ける環境で働きたいと思います。などなどを「意欲」を見せた方が良いでしょう。

あとは、運次第。あなたに魅力なスキルがあれば、雇ってくれます。
企業は利益を生まないと人を雇いません。

ただ、1年レベルの派遣では、話になりません。※未経験者と同じレベル。
独学で事務に関わるスキルをもっと上げる必要があります。例えば、Web制作(ソフト無しの直打ち)、それもスマホ対応のWeb含め。などなど

Answer 2

転職繰り返してるなんて書かなくてもバレません。同じ会社で働いてることにしてみましょう。

Answer 3

それはそうでしょう
ただでさえ転職繰り返してる人は企業側も雇いたくありません
また、夫の転勤に伴い辞めてしまうのは雇用側が気にするポイントの重要なもののひとつです
備考欄などにきちんと書いたほうが良いです
夫転勤に伴い転職がありましたが、今後は転勤も無いため御社で長く勤務できます
そして、数ヶ月や半年しか働いていない経歴はむしろ職歴に入れないほうが良い場合もあります