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Question

ご覧頂きありがとうございます。
以前https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11172923946?__ysp=5aSn5omL44OJ44Op44OD44Kw44K544OI44Ki
にてお世話になった続きです。
本日例のPSVが現れ、パートの話をしました。
希望の勤務日・時間などを教えて欲しいと言われ、この程度で働きたいが周りとの兼ね合いもあるので迷っている、と伝えると、あくまで私の希望をいえと言われたので伝えたところ(週３で朝から８時間勤務で18時おわり、社保加入希望で6月末でパート変更)『ワガママやな』と……
ただ、人がいないのもわかるのである程度そちらの希望を聞くつもりもあることを伝えると、希望日数のうち2/3を13-21時の遅番、また日数をもう1日増やしその日は通しで働いてほしいとのことを言われました。帰りが遅くなるのでパートを望んだため遅番では現状とあまり変わらないためイヤだ、ただ人がいないのもわかるので追加された日は隔週であれば通しでもいい、と妥協したところまた『ワガママやな』……
妥協したのに……と落ち込んでいるところに、退社時期の理由をきかれました。ぶっちゃけボーナスが出る時期でもあり区切りがいいことを伝えると『金か』……
次は社保を続けたい理由を聞かれました。
私の会社ではパートでの等級(最大13等級)があり、国保ではある程度進める上限(5等級まで)があります。社保であれば1番上の等級にも進め、6等級を超えるとボーナスも支払われるパートとなります。
私はより上の等級にチャレンジできる社保がいい、と伝えると、また『金か』……さらに『(私が6等級以上に)なれるわけないやん』と……
たしかに私はまだまだ薬剤師として未熟だと思います。ただ、ここまで言われる必要があるのかとも思っております。
妥協したのに『ワガママ』？ボーナスをもらう権利があるのに『金か』？自分を高めていくためのモチベーションにしたいのに『なれるわけない』？
もう限界です。パワハラにしか聞こえません。
患者さまやお客様とのために、私を……と言ってくれる方のためにパートであっても今の職場で続けようと思っていましたが、転職を強く考えてしまっています。
職場の人にはいてほしい、患者さまのこともあり、私がいなくなってはやっていけないと言っていただいておりますが……
このまま苦しむならと転職へと傾いてしまっております。
私は今の職場を続ければいいのでしょうか？転職してもいいのでしょうか？
なんでもいいので、ご意見お待ちしております。

Answer 1

ざっくり読みました。
私もあなたをワガママだと思います。

私がワガママだと思う点は１点だけ、多店舗チェーンの正社員なのに他店舗で働くのがイヤ。

私がPSVだとして、あなたの希望を叶えるためにサクサクと人員を動かしてまとめるかもしれません。面倒くさいから。

でも逆の立場で考えてみて下さい。
あなたがPSVだとして、通勤に２時間かかるので遅くまで働きたくないand家の近所の店への転勤もイヤ。この希望をかなえてあげるために、〇〇さんを××に転勤させ、△△さんを〇〇さんの後に転勤させ、さらにはパートの□□さんには少し無理してもらって毎日１時間以上残業をしてもらう。
それをPSVとしてやる気になるかどうかですよね。

ひとりのワガママ、いや権利なのか。それを尊重するために多人数に異動等を納得してもらわなきゃいけない。

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