解決済み
元美容部員です。 百貨店のほうはわかりませんが、ショッピングセンターや専門店ではそういうのはカウントしていません。 おそらく百貨店でもメーカー側はカウントしていません。 根拠は、報告書に項目がないことです。 売上、接客数のほか、サンプリング(サンプルを渡した人)、声かけ(声をかけた人数)、来店カード(初来店の人のカルテがわり)を書いてもらった人(メーカーで呼び方は様々)、再来店の人数(来店カードがカルテになる、など)、などの項目がありますが、指名された客数を各項目はありませんでした。 他のメーカーでもそんな話は出たことがないので(報告するのはだいたい同じ項目でしたので)、カウントしているメーカーはないと思います。 それにメーカーには必ず、遊軍のような人がいます。 セクションがその店の専属。 半セクションが、セクションが休みの日の交代要員や繁忙日の応援要員で、狭い範囲で毎日違う店に入ります。 セクションを持たない人もいて、比較的広い範囲(たとえば県の西半分とか東半分とか)で毎日違う店に入る人や(来客数が少ないエリアですね。この人も半セクションと言う場合があります。私がいたメーカーもそうでした)、完全に遊軍で、たとえば「関東」「東海」「関西」などという広い範囲で毎日入る店が違う人もいます。 新人だけがそうというわけではなく、先生(これはメーカーにいても謎の存在だった)やチーフもそうだったりするので、もし指名数をカウントしていたら、この人たちは上に上がれないでしょう。 私は専門店の半セクションでしたが、百貨店のほうがやってるなら専門店もやってただろうし、逆もまたしかりで、専門店がやっていないということは百貨店もやっていなかったはずです。
指名数? それをカウントする意味は無いと思います。 美容師さんなら、指名もあるかもですが。 確かに、お客様にもお気に入りの美容部員がいて、 「今日は〇〇さんいないの?」とか聞かれますが。
え、カウントしてるメーカーなんてないと思う……
< 質問に関する求人 >
美容部員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る